本報(bào)訊 為規(guī)范企業(yè)用工行為,，助力法治化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)，近日,，沈陽(yáng)市和平區(qū)人民法院與區(qū)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)局,、區(qū)總工會(huì)等部門聯(lián)合開展了一次“勞動(dòng)爭(zhēng)議案件模擬法庭走進(jìn)工會(huì)企業(yè)”活動(dòng)。
本次模擬法庭選取了一件勞動(dòng)者向用人單位主張違法解除勞動(dòng)合同賠償金的典型案件,。法官將此案例進(jìn)行了改編,。模擬庭審中，“原告”和“被告”各自陳述了己方意見,，并提交了解除勞動(dòng)合同通知書,、視頻光盤等證據(jù)。通過(guò)法庭調(diào)查,、法庭辯論,、當(dāng)庭宣判等環(huán)節(jié)，最大程度還原了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件庭審現(xiàn)場(chǎng),。
模擬庭審結(jié)束后,，該院民事審判第一庭法官由成針對(duì)案件審理結(jié)果及裁判依據(jù)逐一進(jìn)行講解，分析了當(dāng)事人提交的證據(jù)與裁判結(jié)果之間的關(guān)聯(lián),，講解了用人單位制定規(guī)章制度的規(guī)范流程,、注意事項(xiàng)，解除勞動(dòng)合同需要注意的法律問(wèn)題等內(nèi)容,，提示用人單位掌握法律知識(shí),、加強(qiáng)規(guī)范管理、維護(hù)合法權(quán)益,。
據(jù)悉,，開展本次模擬法庭的目的不僅在于讓更多的勞動(dòng)者了解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的庭審現(xiàn)場(chǎng)，更重要的是提示企業(yè)規(guī)范用工、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),，從源頭避免糾紛,。在保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的同時(shí)，尊重企業(yè)正當(dāng)?shù)挠霉ぷ灾鳈?quán),，進(jìn)而構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，形成化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的合力,。