“保衛(wèi)科科長雖算不上多大的官,，但使命是神圣的，責(zé)任是重大的,。如果干不好,，單位穩(wěn)定就會出現(xiàn)問題,，就對不起組織的委托和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。”這是沈陽鐵路局鞍山車務(wù)段保衛(wèi)科科長徐躍飛常常掛在嘴邊的一句話。
徐躍飛（右）耐心勸解“鬧意見”的職工
上班四處跑,，周末不休息,，單位職工有不稱心的事都來找他“鬧”幾下,，這是沈陽鐵路局鞍山車務(wù)段保衛(wèi)科科長徐躍飛的日常工作,。9月26日，記者在鞍山車務(wù)段見到了這位很少在辦公室出現(xiàn)的徐躍飛,，不出現(xiàn)的原因只有一個,，因為30多個火車站的治安防范、綜合治理,、反恐防范工作都由他負責(zé),，“太忙了！”徐躍飛笑著說道,。
從事綜治工作12年,，徐躍飛一直在負責(zé)安全工作，但是他不修鐵軌,、不修火車,，也不負責(zé)鐵路護路工作，他負責(zé)的是從車務(wù)段到車站里每個人的安全,。作為保衛(wèi)科科長的徐躍飛深知,，安全是鐵路運輸?shù)挠篮阍掝}，亦是保衛(wèi)工作的重中之重,，他每天都要奔波于管內(nèi)30多個車站檢查安全工作,，他始終堅持“星星之火，可以燎原”的觀念,，遇事敢叫真,、敢碰硬，不給隱患留下任何死角,。
為做好車務(wù)段平安創(chuàng)建工作,，徐躍飛結(jié)合自身多年來積累下來的工作經(jīng)驗，親自編制法制教育手冊,，采取學(xué)習(xí)實例,、案情分析、典型引導(dǎo)等方式增強職工的法律意識,，并把治安綜合治理工作納入到段,、站工作日程，組織層層簽訂綜治責(zé)任書,，對矛盾糾紛能主動排查調(diào)處,，使綜治責(zé)任能夠得到有效落實，為確保管內(nèi)職工無違法犯罪、無內(nèi)部治安案件和刑事案件,，筑起一道“城墻”,。
眼下是黨的十九大維穩(wěn)安保工作的關(guān)鍵時期，也是徐躍飛最忙的一個時期,，因為自己的工作職責(zé)中,，維穩(wěn)工作最為重要。徐躍飛說：“稍不留神就有人出點亂子,，我?guī)缀跏敲刻於家巡环€(wěn)定因素在心里面過一遍篩子,，有時候不放心，就得跑過去親眼看看,。”每逢經(jīng)歷重要時期,，徐躍飛都要把握職工心理狀態(tài)，并結(jié)合不同人員情況親自制定穩(wěn)控措施,、制定穩(wěn)定預(yù)案,，有針對性地對重點人員進行思想疏導(dǎo)。
徐躍飛四處奔波還有一個原因,，要化解歷史積案,，他認為一味地靠“控”是不行的，只有化解這些人心中的積怨,，才是解決不穩(wěn)定因素的“良藥”,。他主動找信訪人講清路局、局黨委化解積案的政策和措施,，為了能早日把問題化解掉,，親自建立信訪案件綜合治理機制，建立突發(fā)事件應(yīng)急處置機制,，他用嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和熱情認真的工作態(tài)度,，想實招，做實事,，他用自己的苦干實干,、忠誠擔(dān)當換來了管內(nèi)各站的平安、穩(wěn)定與和諧,。
徐躍飛告訴記者：“我一般負責(zé)的都是急難險重的事情,，必須要敢于擔(dān)當，擔(dān)當是不允許選擇的,，因為黨和人民賦予了我職責(zé)和權(quán)力,，擔(dān)任職務(wù)必須擔(dān)當職責(zé)，擔(dān)當職責(zé)就是擔(dān)當困難和風(fēng)險,。”徐躍飛說自己既然成為了一名綜治干部,，就要有責(zé)任心和擔(dān)當精神,，在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管,、在風(fēng)險面前敢不敢闖,，這些“敢不敢”不會出現(xiàn)在他的工作中，徐躍飛說：“在黨和人民需要你挺身而出,、擔(dān)責(zé)擔(dān)難的時候,，猶猶豫豫、優(yōu)柔寡斷,，延誤時機,、耽誤進程,，就是失職,。”