近年來,，本溪市公安局監(jiān)管支隊(duì)黨委創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”新模式,，開辟矛盾化解新陣地，扎實(shí)推進(jìn)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”在公安監(jiān)管機(jī)關(guān)落地生根,。
2023年以來,，本溪市拘留所成功調(diào)處社會矛盾糾紛25件,，感化被拘留人員履行債務(wù)200余萬元,，獲贈錦旗60余面，受到了省公安廳及市公安局各級領(lǐng)導(dǎo)的批示和肯定,。
多方聯(lián)動建機(jī)制
監(jiān)管支隊(duì)主動將矛盾化解融入社會治理體系之中,，最大限度消除不和諧因素，深入基層開展調(diào)研,，10余次召開支隊(duì)長辦公會,、專項(xiàng)調(diào)度會，與縣區(qū)法院達(dá)成合作協(xié)議，建立協(xié)作機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)了人民調(diào)解,、行政調(diào)解、司法調(diào)解“多方聯(lián)動”,。
本溪市拘留所積極構(gòu)建涵蓋公安執(zhí)法單位,、法院、司法,、信訪,、律所等部門以及法律監(jiān)督員和家屬多方參與的矛盾化解工作體系，設(shè)立了矛盾化解小組,，實(shí)行所長總負(fù)責(zé)、分管副所長分類抓,、管教民警“面對面”幫教,、全警參與工作架構(gòu),。
潤物無聲止紛爭
監(jiān)管支隊(duì)立足預(yù)防、調(diào)解,、法治,、基層，做到了預(yù)防在前,、調(diào)解優(yōu)先,、運(yùn)用法治、就地解決,。
今年3月,，梁某因近年來在家中飼養(yǎng)100余只貓，導(dǎo)致樓內(nèi)蚊蟲,、蟑螂大量滋生,，且噪聲擾民，因拒不履行法律判決裁定,，梁某被行政拘留,。民警通過心理疏導(dǎo),、親情感化，找到化解矛盾切入點(diǎn),，以耐心換真心,，幫助當(dāng)事人打開心結(jié)、找準(zhǔn)癥結(jié),、及時解結(jié),，有效推動了矛盾化解清零。
5月,，李某因拒不履行法院已經(jīng)生效的180萬元債務(wù)履行判決被司法拘留15日,。為摸清債務(wù)糾紛，民警10余次對其進(jìn)行談話教育,，從家庭,、工作、社會活動入手,，并從法律層面分析不履行法院判決后果,，最終在拘留所、法院,、當(dāng)事人等多方溝通下,，達(dá)成和解協(xié)議，實(shí)現(xiàn)了法治效果和社會效果統(tǒng)一,。
管教并舉人為先
監(jiān)管支隊(duì)堅持以法治文明監(jiān)所創(chuàng)建為契機(jī),，著力打造“執(zhí)法最規(guī)范、管理最人性,、內(nèi)務(wù)最整潔,、隊(duì)伍最放心”的監(jiān)管品牌。
堅持“管教并舉,、教育為先”原則,，通過搜集素材，落實(shí)課程分派,，開展警示教育,、親情教育，努力消除被拘留人員對抗心理,。
邀請法律監(jiān)督員,、被拘留人員家屬等參加警營開放日，圍繞執(zhí)法依據(jù),、權(quán)益保障,、心理干預(yù)、普法宣傳,、出所就醫(yī)等方面廣泛征求意見建議,，增進(jìn)了群眾對監(jiān)管工作的理解與支持。
常態(tài)化開展免費(fèi)撥打親情電話,、送上一碗生日面,、開展球賽體操等活動，有效提升了監(jiān)所科學(xué)管理水平,。
近年來,，管教民警救濟(jì)家庭困難被拘留人員返鄉(xiāng)路費(fèi)千余元、捐贈愛心衣物近百件,，實(shí)施被拘留人員回訪達(dá)1100余人次,，使被拘留人員感受到黨和政府的溫暖。