本報訊 1月25日，丹東全市政法干部下基層開展矛盾糾紛排查化解工作推進會議召開。會議全面落實市委部署要求，推進全市政法干部下基層開展矛盾糾紛排查化解工作走深走實,，樹立典型,，安排部署2024年全市政法干部下基層工作,。
會議指出，2023年全市政法干部常態(tài)化下基層工作啟動后,，市政法各單位高度重視,、迅速行動。黨委政法委充分發(fā)揮牽頭抓總作用,，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，推動各項工作有序銜接。政法單位各司其職,、各有側(cè)重,、各盡其力。下沉干部知責明責,、履職盡責,，用實際行動為人民群眾排憂解難，推動矛盾糾紛當事人心悅誠服,、解紛事了,，特別是在一些重點領域和突出問題上，以集中攻堅的方式成功化解了一批歷史遺留問題和疑難復雜案件,。
會議要求,，丹東市委政法委要進一步發(fā)揮牽頭作用，強化協(xié)調(diào)聯(lián)動,，抓好統(tǒng)籌調(diào)度,。全市政法各單位要落實領導責任和目標任務，發(fā)揮職能優(yōu)勢,，協(xié)同配合。各縣（市）區(qū)委政法委要在進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政法委員指導基層政法工作的制度機制的基礎上,，充分調(diào)動政法委員增強責任意識,、守土意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以及各村（社區(qū)）要積極配合下沉干部開展工作,，努力消除各種不穩(wěn)定風險隱患,。
會議強調(diào)，要進一步完善工作機制,，堅持邊推進,、邊總結，對優(yōu)秀典型經(jīng)驗及時提煉固化為制度性安排,；進一步規(guī)范基層調(diào)解優(yōu)先,、分層遞進、司法兜底的矛盾糾紛多元化解程序,；進一步加強督導檢查,，經(jīng)常組織對政法干部下沉基層工作落實情況進行實地檢查和明察暗訪,，建立健全督查考核機制，定期對工作開展情況進行督導調(diào)度,。要通過“雙向激勵”,，激發(fā)干部擔當作為，推動政法干部常態(tài)化下基層工作取得更大成效,。