遼寧長安網(wǎng)訊 8月22日,，鞍山市鐵西區(qū)人民法院勞動爭議團(tuán)隊(duì)通過指導(dǎo)本院調(diào)解員,，訴前高效調(diào)解一批共11個勞動爭議案件,，既保護(hù)了勞動者權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，又助力企業(yè)解決糾紛,，為優(yōu)化營商環(huán)境提供司法保障,。
2020年至2021年間，原告等11人陸續(xù)到被告處從事保潔工作,，后因被告未按時支付工資且拖欠至今,，導(dǎo)致雙方矛盾較大，無法調(diào)和,。為解決工資報酬,，原告等人多次維權(quán)未果，雙方陷入僵局,，并就爭議向鞍山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,，原告等人對仲裁裁決不服,，故引發(fā)本案訴訟,。
案件起訴至鐵西區(qū)法院后，該院調(diào)解員先給被告公司打電話了解情況,，公司表明并非不想支付工資,，但目前資金周轉(zhuǎn)困難，希望通過分期支付方式暫時緩解經(jīng)營困難,。了解到被告的情況后,，調(diào)解員將11名原告約到法院試圖當(dāng)面調(diào)解，原告同意調(diào)解,，但不同意被告分太多期去支付,。
承辦法官白云了解情況后，考慮到一方面是勞動者的工資報酬等問題,，可能還涉及其他類似本案原告一樣的勞動者存在相同糾紛問題,；另一方面又涉及保障企業(yè)營商環(huán)境的問題，所以再一次打電話給被告公司,，站在勞動者的角度,，希望公司能再作出讓步，最后,，通過幾次溝通,、調(diào)解，雙方終于達(dá)成一致意見,。11個案件均當(dāng)場簽訂調(diào)解協(xié)議書,。勞動者和用人單位握手言和,，取得良好效果。
編輯：沙興淼
校對：劉清
責(zé)編：馮羽竹
審核：杜洪宇