本報訊 6月27日,，省人民檢察院召開全省檢察業(yè)務標兵能手座談會,。省檢察院黨組書記、檢察長高鑫出席座談會并講話,。第五批全國檢察業(yè)務專家,、獲得最高人民檢察院業(yè)務競賽榮譽稱號的標兵能手和最高檢批準立項的2022年檢察應用理論研究課題撰寫人等12名干警及省檢察院有關內設機構負責人參加會議。
“感恩,、熱愛,、陽光、拼搏,、向上”,，高鑫用5個詞10個字對業(yè)務專家、標兵能手和理論研究骨干進行了概括,，并對他們取得的成績表示祝賀,。高鑫提出，同志們的敬業(yè)精神,、奮斗精神,、專業(yè)態(tài)度和頑強作風令人敬佩，讓人印象深刻,，業(yè)務專家,、標兵能手和理論研究骨干的辛勞付出，為遼寧檢察爭得了榮譽,，為遼寧檢察事業(yè)的進步提供了示范,、做出了榜樣。
會議要求,，全省各級檢察機關和廣大干警要做到在政治上絕對忠誠,，在業(yè)務上不斷精進，在作風上頑強過硬,，在團結上友善包容,。要牢固樹立“全面爭先創(chuàng)優(yōu)”意識,，全面學習先進、人人爭當先進,、奮勇趕超先進,，自我加壓、乘勢而為,，以先進的示范引領助推全省檢察工作提質增效,，努力讓遼寧檢察各項工作走在全國檢察機關前列。
會議要求,，全省各級檢察機關要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進,，要堅持人才是第一位的理念，在人才培養(yǎng)方面要有突破性進展,，在干部選拔任用上也要打開通道,、有所突破。要嚴管厚愛,，對于標兵,、能手、專家,，組織上既要給予關心關愛又要嚴格要求,，既要厚愛一層也要再嚴管一層。要形成機制,，建立標兵能手隊伍機制,、指導性和典型案例機制、理論研究機制等多重機制,。要有短期機制,，也要有兼顧長遠發(fā)展機制。通過選人用人導向營造比學趕超,、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,，讓為檢察事業(yè)辛勤付出的同志,，讓標兵,、能手、骨干,，都能有滿滿的獲得感,、滿滿的榮譽感,、滿滿的責任感。