本報訊?去年以來，撫順市檢察機關以“質量建設年”為契機,，堅持把隊伍建設作為固本強基的根本,，把好“三道關”，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的新?lián)斝伦鳛?，以?yōu)質履職推動各項檢察工作高質量發(fā)展,。
把好政治建檢“總開關”,。撫順市人民檢察院組織開展政治輪訓8期,、業(yè)務培訓12期，培訓干警2000余人次,。在國家級,、省級、撫順市級等主流媒體刊發(fā)稿件80余篇,，實現(xiàn)發(fā)布量新突破,，撫順市檢察院新媒體連續(xù)3次榮登“互聯(lián)網+檢察”全國榜單,。從嚴從實從細抓緊抓好防風險、保安全,、護穩(wěn)定,、促發(fā)展各項工作。
把好素質興檢“核心關”,。在年輕干部的全方位培養(yǎng),、多途徑鍛煉、創(chuàng)造性使用上下功夫,，及時將綜合素質好,、培養(yǎng)潛力大的優(yōu)秀年輕干部納入后備庫進行動態(tài)管理。堅持把使用作為最好的培養(yǎng)手段,，大膽提拔使用經過實踐鍛煉比較成熟,、能力比較突出的年輕干部。同時不斷拓寬干警培養(yǎng)和實踐鍛煉的渠道,。注重典型引領,，組織開展“全市檢察機關新時代檢察故事匯——檢察官講述辦案故事”活動，激勵和引導廣大檢察干警忠誠履職,、擔當作為,。
把好從嚴治檢“長遠關”。全市檢察干警持續(xù)鞏固拓展政法隊伍教育整頓成果,，制定“1+1+6”工作制度體系,，推動長效常治。堅持從嚴治檢,，鍛造清廉本色,。強化黨風廉政建設，召開全地區(qū)黨風廉政建設工作會議,，常態(tài)化開展警示教育,，通報違紀違法典型案例，以案明紀,、為鑒,、促治。建立落實廉政風險防控制度機制,，抓實抓細“十個嚴禁”貫徹落實,。嚴格執(zhí)行領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄通報和責任追究等“三個規(guī)定”,，檢察人員主動記錄報告有關事項400余件,，共同營造海晏河清的司法環(huán)境。鞏固深化檢察權運行制約監(jiān)督體系建設,，堅持在辦案中監(jiān)督,、在監(jiān)督中辦案,，完善案件評查和檢察官考核評價機制，落實司法責任追究,，對質量不合格的案件責任人進行懲戒,，進一步提升檢察官辦案水平。