“村（居）民評理說事點”工作是推進市域社會治理現(xiàn)代化的重要抓手,，更是筑牢社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。
調(diào)兵山市在做好“村（居）民評理說事點”工作的基礎(chǔ)上,，系統(tǒng)謀劃,、提前推進,，在2020年年底提前實現(xiàn)了域內(nèi)“村（居）民評理說事點”全覆蓋。
“四個到位” 保障規(guī)范推進
組織領(lǐng)導(dǎo)到位,，資金,、人員、設(shè)備保障到位,，責(zé)任落實到位,，宣傳發(fā)動到位，調(diào)兵山市委,、市政府在工作中堅持“四個到位”原則,，把加強“村（居）民評理說事點”建設(shè)擺在重要議事日程，納入對各鎮(zhèn)（街）和相關(guān)單位的年度考核指標(biāo)，成立了由市委常委,、副市長任組長,，各鎮(zhèn)（街）及相關(guān)部門一把手為成員的工作小組，明確了工作要點,，確保工作有人主管,、有人主抓、有人落實,，實現(xiàn)“一把號,、一個調(diào)，一吹到底”,。
“三位一體” 全面升級改造
在推進“村（居）民評理說事點”建設(shè)中,，調(diào)兵山市投入資金近1500萬元，對全市59個村（社區(qū)）的新時代文明實踐站,、便民服務(wù)驛站,、評理說事點“三位一體”工程進行升級改造，將104條政務(wù)外網(wǎng)延伸到村（社區(qū)）,、鎮(zhèn)（街）職能部門,、重點企業(yè)，連通163個業(yè)務(wù)服務(wù)節(jié)點,，確?！按澹ň樱┟裨u理說事點”建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范化。同時,，公開招聘50名大學(xué)生任村（社區(qū)）服務(wù)主管,，作為評理說事員和調(diào)解員進行重點培養(yǎng)。目前,，全市共有專,、兼職評理說事員295人、信息員541人,。56.4萬元資金打造的“評理說事點”平臺實現(xiàn)了評理說事點,、鎮(zhèn)（街）司法所、法律服務(wù)機構(gòu)和政府各職能部門互聯(lián)互通,，真正做到視頻評理說事,。
“三項機制” 確保行穩(wěn)致遠(yuǎn)
“村（居）民評理說事點”工作長期有效推進的關(guān)鍵是運行機制。經(jīng)過分析研判,，調(diào)兵山市建立了評理說事基礎(chǔ)保障機制,、縱向矛盾糾紛化解機制和橫向多元矛盾糾紛化解機制，確?！按澹ň樱┟裨u理說事點”工作健康有序開展,。
在具體工作中,，調(diào)兵山市把落實每一個評理說事員“以案定補”作為保障說事點發(fā)揮長效作用的基礎(chǔ)，改進人民調(diào)解員案件補貼申請流程,，評理說事員可以憑借記錄簿直接領(lǐng)取口頭協(xié)議案件補助,，最大限度地簡化流程，提高了評理說事員工作熱情,。
努力完成社區(qū)評理說事全覆蓋,，強化矛盾化解的第一道防線；壓實鎮(zhèn)（街）司法所的職責(zé)任務(wù),，筑牢矛盾化解的第二道防線,；升級市多元化解中心，鞏固矛盾化解的第三道防線,?！叭婪谰€”通過一體化平臺實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)貫通，結(jié)合“慧評理”服務(wù)平臺,，為群眾提供了“掌上”實時評理說事服務(wù),，群眾足不出戶，指尖就能隨時實現(xiàn)有事說事,。
橫向多元矛盾糾紛化解機制就是在每個鎮(zhèn)（街）組建一支由綜治委員,、司法所所長、派出所所長,、經(jīng)管站長、法律顧問,、人民調(diào)解員組成的評理說事團隊,，深入推進調(diào)兵山市人民調(diào)解+訴前調(diào)解+行業(yè)調(diào)解無縫連接的工作模式，并將物調(diào),、婚調(diào),、商調(diào)、軍調(diào),、訪調(diào),、交調(diào)等行業(yè)調(diào)解部門納入多元調(diào)解范圍。自“村（居）民評理說事點”運行以來,，全市共收集信息線索585條,，線上線下化解矛盾糾紛512件，有力維護了社會的和諧穩(wěn)定,。
今年,，調(diào)兵山市在全省司法行政工作暨“村（居）民評理說事點”建設(shè)推進會上作了經(jīng)驗介紹。