本報訊?撫順第一監(jiān)獄六監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長吳楠與新警王禹超是一對“師徒”,。吳楠結合王禹超工作中面對的實際困難，幫助他理清工作頭緒,、制定工作計劃,，并堅持手把手地教,，將自己多年的監(jiān)管知識與實踐經驗傾囊相授?！皫煾怠苯虒в蟹?，“徒弟”勤學好問，不知不覺間,，王禹超的綜合素質已經能夠在落實監(jiān)管工作要求中游刃有余,。據記者了解，為了讓新警盡快適應監(jiān)獄工作,，發(fā)揮生力軍作用,，撫順第一監(jiān)獄自2014年開始實行《撫順第一監(jiān)獄警師工作制度管理辦法》，堅持“以師帶徒”,，通過言傳身教,、解惑關愛等實際舉措，幫助新警走出困惑,、樹立信心,，打牢忠于職守、甘于奉獻的思想基礎,。
同樣,，九監(jiān)區(qū)有一對新老民警搭檔，他們一個循循善誘,，一個敏而好學,。新警郝佳威剛到九監(jiān)區(qū)時，工作中遇到了不少難題,，教導員孫本濤主動申請負責“傳幫帶”,。通過與郝佳威談心，找到了問題癥結,，孫本濤鼓勵郝佳威邊干邊學,，在他的耐心幫助和悉心教導下，郝佳威逐漸掌握了工作的方法和技巧,。
新警馮梓旋的干勁在日復一日的瑣碎工作中有所下降,，一同執(zhí)勤的“師傅”姚崇輝看在眼中、急在心里,，他在閑暇時間與馮梓旋暢談人生理想,、職業(yè)規(guī)劃，并專門為馮梓旋打造了一份涵蓋所有監(jiān)管業(yè)務的“八個一”工作周計劃,，按時“打卡”,，及時總結。在每項任務完成過程中，姚崇輝都指導示范,，幫助“徒弟”指出問題,，并為他加油鼓勁，讓“徒弟”在工作中保持新鮮感,、挑戰(zhàn)感,、成就感。
多年來,，撫順第一監(jiān)獄的警師制度在新警的成長過程中發(fā)揮了良好的作用,，一對對新老組合彼此合作、相互學習,，為打造健康向上,、團結奮進的監(jiān)獄警察隊伍打下了堅實的基礎。