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【得意之作】忠誠擔當履職責 熱血澆灌平安花

來源:遼寧法制報 | 作者:記者 孫碩辰 | 發(fā)布時間: 2019-10-18 09:03

  多年來,,遼河政法機關(guān)積極為企業(yè)保駕護航,在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和政法建設(shè)中互相支持,、互相幫助,,大局共謀,、責任共擔,、成果共享,譜寫了一曲又一曲長治久安的壯美之歌,。

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遼河公安局民警進企業(yè)零距離服務

  擰緊管理這顆“螺絲釘”

  遼河中院實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)

  “萬物得其本者生,,百事得其道者成?!?

  借助全省法院“大干之年”的士氣,,遼河中級人民法院以扎實開展“強化管理年”活動為抓手,聚焦重點,,深耕細作,,推動遼河兩級法院各項工作不斷發(fā)展。

  遼河中院黨組書記,、院長盧軍帶頭抓黨建,,黨組成員堅持講黨課,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,。盧軍表示,,法院干警要做到政治立場堅定,勤于學習和思考,,勤奮執(zhí)著,,實現(xiàn)“大干之年我有作為”。多年來,,遼河中院干警隊伍穩(wěn)定,,無違法違紀現(xiàn)象。

  遼河中院黨組理論中心組(擴大)會議將習近平總書記系列重要論述作為學習的重要內(nèi)容,,今年共集中學習17次,,以廉政為內(nèi)容及以“做充滿正能量的法院人”“永葆初心 踐行使命 立足本職防范化解重大風險”為題,為全院干警講授了3堂內(nèi)涵豐富的專題黨課,。

  自開展“強化管理年”活動以來,,遼河中院多次召開專題黨組會議,就強化機關(guān)管理,、加強紀律作風工作進行研究,。今年8月,遼河中院的OA辦公系統(tǒng)正式上線,,院黨組成員嚴格自身建設(shè)管理,,發(fā)揮“頭雁效應”,,帶頭簽到,,嚴格網(wǎng)上的請銷假審批手續(xù),著力加強政務管理標準化建設(shè),,推動將全面從嚴治黨,、全面從嚴治院,、全面從嚴管理落到實處。

  遼河中院組織干警認真學習,、貫徹省高級人民法院“1+7”審判管理系列文件,,逐步完善司法責任制配套制度,建立審判管理權(quán)責清單,,加快完善案件質(zhì)量評查,、審判流程管理、案件監(jiān)管督辦等制度,。通過完善規(guī)章制度,,實現(xiàn)規(guī)范化、科學化管理,,為干警具體工作明確了方向,,確保法院各項工作順利開展。

  “鐵流護航隊”

  遼河公安14年的堅守

  14年,,100萬公里,,500億元,這是一組簡單的數(shù)據(jù),,也是一個個閃亮印記,,在遼河公安打造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境建設(shè)中熠熠閃光。

  遼河油田的作業(yè)車輛和設(shè)備由于功能的特殊性,,普遍存在超長,、超寬問題,運輸途中經(jīng)常被道路管理部門攔停檢查,,嚴重影響運輸時限和工期,。遼河公安局交警支隊接到企業(yè)求助,積極前往協(xié)調(diào)解決,。2005年,,遼河公安局成立了“鐵流護航隊”。14年間,,遼河公安始終不忘初心,,奮戰(zhàn)一線,專職護送油田企業(yè)外闖市場的車輛設(shè)備,,14年不曾停歇的風雨兼程,,護衛(wèi)了企業(yè)車流14年的平安順暢。

  2017年12月,,“鐵流護航隊”護送油田9臺注氣鍋爐前往新疆霍爾果斯口岸,,從那里出口到哈薩克斯坦項目駐地。全程4000多公里卻只限4天送到,,由于設(shè)備超限,,車隊只能以低于每小時80公里的速度日夜趕路,,冷面包、結(jié)冰的礦泉水就是每日三餐,。塔城老風口的強風路段長達20多公里,,最高風力達10級,被過往司機稱作“鬼門關(guān)”,。沒有時間觀望,,“沖!”護航民警咬著牙率先挺進風口,。路上,,警車被狂風掀翻,兩名受傷民警只能被迫在車里躲著,,等風勢小了才從車里爬出來,,趕緊把車翻過來繼續(xù)上路……四天四夜,終于把設(shè)備安全按時送到目的地,,完成任務后,,民警王振玉想起貼在后腰上的膏藥,揭起膏藥竟連帶扯下了一塊皮,;老民警王錦雙強忍著腹痛到醫(yī)院檢查,,卻被診斷已經(jīng)患腸梗阻3天了……

  14年來,遼河公安局“鐵流護航隊”不畏艱險,、盡責奉獻,,這種執(zhí)著的精神和無私的品質(zhì)是新時代遼寧精神的有力展現(xiàn)。

  省人民檢察院遼河分院

  “五個一”創(chuàng)新信訪機制

  群眾來信無小事,,檢察件件有回復,。

  6月底,省人民檢察院遼河分院按照省檢察院組織召開的“群眾來信件件有回復”工作推進會議要求,,快速響應,,召開了首次“群眾來信件件有回復”研判調(diào)度會。

  省檢察院遼河分院主動轉(zhuǎn)變工作理念,,結(jié)合遼河檢察工作實際,,針對重大、疑難,、復雜及群眾反映強烈的信訪案件實施“五個一”信訪機制,,即兩級院一體化,統(tǒng)一調(diào)配力量,;每件案件由一名院領(lǐng)導主辦,;每件案件組成一個辦案團隊;制定一套辦案標準;明確一個考核目標,,實現(xiàn)案結(jié)事了。

  此外,,在檢察長接待日制度的基礎(chǔ)上,,省檢察院遼河分院增設(shè)日常約談,即按照信訪群眾要求,,工作日內(nèi)可隨時隨地約談黨組成員,。依托民行服務室,利用手機,、電腦等設(shè)備進行遠程視頻接訪,。完善細化信訪案件管理機制,實行歸口管理,??馗嫔暝V部門擔負起信訪總值班之責,負責接收,、登記,、分類分流,七日內(nèi)程序性答復和配合,、督導其他部門進行三個月實體性答復,,按時向檢察長上報信訪材料,以供研判調(diào)度,。同時將信訪案件納入檢察案件管理體系,,將信訪維穩(wěn)納入遼河油田公司安保、綜治,、維穩(wěn)體系,。不折不扣做到“群眾來信件件有回復”,讓油區(qū)職工群眾更有獲得感,。

  以最高人民檢察院,、省人民檢察院轉(zhuǎn)發(fā)來信為重點,對今年1月至6月來信辦理情況逐案進行分析研判,。省檢察院遼河分院控告申訴部門快速研究出具有可行性的方案,,聯(lián)系相關(guān)機構(gòu)、部門協(xié)調(diào)解決,,出真招,、見實效,及時解決群眾訴求,。

  在推進“群眾來信件件有回復”制度過程中,,遼河分院“五個一”創(chuàng)新信訪工作機制的推出是對省檢察院“既要體現(xiàn)法理又要體現(xiàn)情理,既要有辦案力度又要有民生溫度”要求的準確詮釋和落實。真正做到思想轉(zhuǎn)變走在前,、強弱補短干在前,、狠抓落實做在前,推動遼河檢察工作再上新臺階,。


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