遼寧長安網(wǎng)訊 堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的重要指示精神，推動矛盾糾紛排查化解工作走深走實,，全面提升矛盾糾紛排查化解工作質(zhì)效,，為營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，大石橋市司法局創(chuàng)新采取“室所互助”模式,，將局機關(guān)年輕同志下沉到各鎮(zhèn)（街）司法所,，實現(xiàn)“以老帶新、資源整合,、專業(yè)互補,、強基固本、壯大隊伍,、全面賦能,、提升質(zhì)效”的工作目標，加強基層司法所力量,，激發(fā)團隊活力,，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，全面提升干部隊伍效能,。通過實行人員調(diào)整,，優(yōu)化了基層工作人員的年齡結(jié)構(gòu)，增強了基層司法所工作力量,，同時加強了村（社區(qū)）人民調(diào)解員矛盾糾紛排查化解工作力度,，落實落細分析研判預警機制，進一步主動加強與鎮(zhèn)（街）黨（工）委,、政府（辦事處）進行溝通和協(xié)調(diào),，加強對評理說事員的選配工作,，推動“村（居）民評理說事點”職能作用充分發(fā)揮，確保矛盾排查工作取得實效,。
——要加強與屬地黨委政府融合配合力度,。司法所要與屬地黨委政府密切配合，認真落實“日排查,、周報告,、月總結(jié)”矛盾糾紛排查工作機制，加強與綜治中心,、基層法庭,、公安派出所等各方面密切配合，實現(xiàn)資源共享,、優(yōu)勢互補,，提升化解矛盾糾紛、服務群眾能力,。
——要充分發(fā)揮“室所互助”機制的作用,。大石橋市司法局將選優(yōu)配強機關(guān)干部下沉到各基層司法所，實現(xiàn)“以老帶新,、以強帶弱,、資源整合、提升質(zhì)效”的工作目標,，局機關(guān)同志要積極協(xié)助司法所工作人員做好矛盾糾紛排查工作,，一方面加強所里矛盾糾紛排查力量，另一方面讓機關(guān)年輕同志得到鍛煉,，提升基層工作業(yè)務能力,，真正實現(xiàn)“室所聯(lián)動”和“雙贏”的目的。
——要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,。為進一步加強司法所力量,，激發(fā)團隊活力，進一步提升干部隊伍的整體效能,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范的帶頭作用，在力量薄弱的所分別成立了旗口石佛所黨支部,、湯池周家所黨支部,、建一黃土嶺所黨支部，積極探索“黨建+”機制,，以黨建引領(lǐng)基層司法所建設(shè),，充分帶動各村人民調(diào)解員，及時將矛盾糾紛化解在基層,、化解在萌芽狀態(tài),。
編輯：沙興淼
校對：劉清
責編：梁健
審核：杜洪宇