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促企業(yè)主動履約解薪愁

來源:遼寧法治報 | 作者:本報駐錦州記者 王璐璐 整理 | 發(fā)布時間: 2025-06-24 09:08

  核心提示

  “8萬元血汗錢終于拿到手了,!感謝法官為我們主持公道!”近日,,黑山縣某建筑工地的20余名農(nóng)民工緊握法官的手,,難掩激動。這起歷時1個月的勞動報酬追索案,,以企業(yè)主動履行,、農(nóng)民工全額獲薪畫上圓滿句號,成為黑山縣人民法院踐行“司法為民”理念,、優(yōu)化法治化營商環(huán)境的生動注腳,。

張勇

  辦案人:張勇

  職務(wù):黑山縣人民法院新立屯人民法庭負(fù)責(zé)人

  毛某、劉某等二十余名農(nóng)民工曾在阜新某建筑公司承建的某項目中務(wù)工,。工程竣工后,,企業(yè)以“資金周轉(zhuǎn)困難”為由拖欠8萬元工資遲遲未付。多次協(xié)商無果后,,農(nóng)民工們于2025年2月底向黑山縣人民法院提起訴訟,。

  受理案件后,黑山縣法院立即啟動“涉民生案件綠色通道”,,專人引導(dǎo)立案,,當(dāng)日完成立案登記,適用簡易程序快速審理,。我連夜審閱勞動合同,、考勤記錄等證據(jù)材料,組織雙方當(dāng)事人庭審,。庭審中,,企業(yè)對欠薪事實無異議,但始終以經(jīng)營困難為由拖延,。法院經(jīng)審理后,,于10日內(nèi)依法作出判決,明確要求企業(yè)限期支付拖欠工資,。

  “某公司因拒付農(nóng)民工工資被查封賬戶,、法定代表人被限制高消費?!薄靶庞脩徒鋵⒂绊懫髽I(yè)招投標(biāo)資格,?!薄讣⑽春唵我慌辛酥袥Q送達(dá)時,,我結(jié)合勞動合同法,、保障農(nóng)民工工資支付條例等法律法規(guī),向企業(yè)負(fù)責(zé)人詳細(xì)剖析拒執(zhí)后果,,通過真實案例釋法,、法律后果警示,讓企業(yè)負(fù)責(zé)人深刻認(rèn)識到“拖延不是辦法,,履行才是正道”,。

  3日后,在法院工作人員見證下,,阜新某建筑公司將8萬元現(xiàn)金逐一發(fā)放至農(nóng)民工手中,。“從‘憂薪’到‘安薪’,,法院不僅幫我們討回了錢,,更讓我們感受到了法律的溫暖?!鞭r(nóng)民工代表毛某感慨地說道,。

  一份判決彰顯法律威嚴(yán),一次履行傳遞誠信溫度,。本案的典型意義在于實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”:企業(yè)從“等待強制執(zhí)行”到“主動誠信履行”的態(tài)度轉(zhuǎn)變,,糾紛解決從“司法強制”到“自覺履約”的模式轉(zhuǎn)變,社會效果從“案結(jié)事了”到“政通人和”的層次轉(zhuǎn)變,。相比強制執(zhí)行,,促使當(dāng)事人自覺履行更能降低維權(quán)成本、節(jié)約司法資源,,這正是法治社會追求的“最優(yōu)解”,。


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