日前,，營口市鲅魚圈區(qū)司法局在推進民法典進企業(yè)宣傳過程中，通過構(gòu)建“法律援助+司法調(diào)解+司法審判”全鏈條解紛機制，僅用28天就成功化解遼寧龍江福糧油有限公司70名勞動者集體維權(quán)案，實現(xiàn)勞資雙方“雙滿意”，達成社會效果與法律效果“雙統(tǒng)一”，成為民法典宣傳助力基層社會治理體系現(xiàn)代化建設(shè)的生動范例。
以法援為先鋒
筑牢維權(quán)防線
2025年1月,，遼寧龍江福糧油有限公司因經(jīng)營問題單方對70名勞動者無限期停工，涉及欠薪金額達130余萬元,。勞動者申請勞動仲裁未獲支持,，維權(quán)之路受阻。鲅魚圈區(qū)法律援助中心借民法典進企業(yè)宣傳契機,，將民法典中關(guān)于勞動者權(quán)益保護的內(nèi)容融入援助工作,，迅速啟動重大群體性事件應(yīng)急機制。組建由5名勞動法專業(yè)律師構(gòu)成的服務(wù)專班,，為勞動者開通“容缺受理,、當日指派、全程跟蹤”的綠色通道,。
律師團隊依據(jù)民法典相關(guān)條款,，創(chuàng)新采用“分類建檔+證據(jù)鏈重構(gòu)”工作法，72小時內(nèi)完成70個案卷梳理,，精準抓取企業(yè)違反勞動合同法（民法典中也有相關(guān)勞動權(quán)益保護的呼應(yīng)內(nèi)容）的核心證據(jù),，確保案件在法定時效內(nèi)立案，為勞動者維權(quán)奠定堅實基礎(chǔ),。
靠府院聯(lián)動
創(chuàng)新解紛模式
在民法典進企業(yè)宣傳活動中,，鲅魚圈區(qū)積極探索府院聯(lián)動解紛新模式。司法行政機關(guān)與法院緊密協(xié)作,，以民法典為指引，建立“調(diào)度會商”制度,。人民法院立案后,，即刻依據(jù)民法典先予調(diào)解的精神啟動先予調(diào)解。鲅魚圈區(qū)法院專業(yè)審判團隊深入企業(yè),，圍繞民法典中平等,、自愿、公平等原則,，向企業(yè)耐心釋法明理,，讓企業(yè)認識到保障勞動者權(quán)益的重要性與法律責(zé)任，最終企業(yè)認可并承諾限期履行支付義務(wù),，雙方簽訂調(diào)解協(xié)議,。法院同步啟動“訴調(diào)對接”程序,，快速完成司法確認，既保障勞動者權(quán)益及時兌現(xiàn),，又依據(jù)民法典中鼓勵市場主體合法經(jīng)營,、保障經(jīng)濟發(fā)展的理念，為企業(yè)預(yù)留發(fā)展空間,。
聚多元共治
彰顯法治溫度
鲅魚圈區(qū)借助民法典進企業(yè)宣傳,，推動“勞動爭議多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機制”成熟運行。法律援助機構(gòu)以民法典為依據(jù)構(gòu)建“援調(diào)對接”前端防線,，人民法院打造“簡案快審”速裁模式,。
通過該機制，已累計化解群體性勞資糾紛300余件,，為勞動者追回權(quán)益800余萬元,。勞動者代表感慨：“通過維權(quán)，我們深刻體會到,，民法典不是冷冰冰的條文,，而是為我們遮風(fēng)擋雨的溫暖保護傘?！?
在深入實施“法治護航”工程,、完善“半小時法律援助服務(wù)圈”過程中，鲅魚圈區(qū)司法局始終將民法典宣傳貫徹其中,，這起案件的圓滿解決,，是基層法治建設(shè)從“個案化解”向“系統(tǒng)治理”轉(zhuǎn)型升級的體現(xiàn)，為新時代構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供了可復(fù)制,、可推廣的實踐樣本,。