本報訊 為進一步強化新警崗位技能,，提升綜合素質,，省監(jiān)獄管理局選派省屬監(jiān)獄系統(tǒng)各單位招錄的女警到省女子監(jiān)獄進行崗位鍛煉，作為承訓單位,，省女子監(jiān)獄緊扣“強基鑄魂,、賦能提效,、融合共進”的目標,，對新一批輪訓民警開展培訓工作,，為監(jiān)獄高質量發(fā)展注入青春動能。
此次培訓為期半年,，監(jiān)獄采用一線淬煉,、結對培養(yǎng)、動態(tài)管理等模式,，全方位賦能新警成長。為幫助輪訓民警盡快進入工作角色,、明晰崗位職責,，監(jiān)獄組織新警在應急指揮中心集中觀看《罪犯一日改造流程》，讓她們對各執(zhí)法崗位的職能職責形成初步認知,，為后續(xù)開展工作奠定堅實基礎,。
監(jiān)獄組織全體輪訓民警下沉基層監(jiān)區(qū)。選拔政治素養(yǎng)高,、業(yè)務能力強,、實踐經驗豐富的骨干民警，以“一對一”模式開展精準幫帶,。從執(zhí)法文書規(guī)范撰寫,、罪犯隊列規(guī)范指揮,，到個別談話教育技巧、突發(fā)事件應急處置,，幫帶民警全方位傳授實戰(zhàn)技能,。她們不僅是業(yè)務知識的領路人，更通過言傳身教,，將監(jiān)獄人民警察的職業(yè)精神代代傳承,，助力輪訓民警快速成長為監(jiān)獄工作的行家里手。
監(jiān)獄建立“日記錄,、周小結,、月考核”動態(tài)管理機制，從政治表現(xiàn),、業(yè)務能力,、紀律作風等方面全方位考評輪訓成果。監(jiān)獄定期組織輪訓民警召開座談交流會,，幫助她們解決工作與生活中的實際困難,，這些“厚愛”舉措，讓輪訓民警在歷練中迅速成長,，在關愛中堅定職業(yè)理想,。
輪訓民警正以飽滿的熱情扎根在一線崗位，在學習與實踐中磨練意志,、堅定信念,、增長才干，為監(jiān)獄高質量發(fā)展貢獻巾幗力量,。