本報訊?近日,，沈陽市中級人民法院干警在處理一起涉及70名勞動者拖欠工資案件時,，找準雙方利益平衡點現(xiàn)場促成雙方達成調(diào)解協(xié)議，以高效,、靈活,、穩(wěn)妥的糾紛解決模式和便民利企的司法服務實現(xiàn)矛盾糾紛妥善化解。
據(jù)悉,，沈陽某勞務外包公司由于資金問題,，拖欠70余名勞動者7個月工資，勞動者申請勞動仲裁,，仲裁分別作出部分終局裁決和部分非終局裁決后,，勞動者和企業(yè)方分別訴至沈陽市沈河區(qū)人民法院和沈陽中院。沈陽中院民事審判第五庭經(jīng)初步審查認為案件事實清晰,、法律關系明確,，適合調(diào)解，第一時間與企業(yè)方先行磋商可行性調(diào)解方案,。
由于勞動者人數(shù)眾多,，且大部分日常均有工作安排，民五庭立足于構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞資關系,、服務商圈經(jīng)濟發(fā)展的角度,，降低訴訟對勞資雙方帶來的影響，聯(lián)合沈陽中院立案一庭,、沈河區(qū)法院民事審判第二庭一行來到沈陽某勞務外包公司的辦公場所,，與涉訴的70名勞動者開展現(xiàn)場調(diào)解。
“通過了解情況,，企業(yè)并非惡意拖欠大家的工資,，主要是因為資金方面暫時遇到了困難，企業(yè)仍在為大家繳納養(yǎng)老保險，建議大家相互體諒,，看看能不能接受分期付款的方案……”在民五庭庭長程慧的耐心講解下,，勞動者接受分期付款的方案。企業(yè)對勞動者作出的讓步表示感謝,，也承諾會如期付款,。最終，勞動者們在法院的組織下簽訂了民事調(diào)解協(xié)議,。
目前,，第一批調(diào)解款已經(jīng)支付到位，一起人數(shù)眾多的案件得以妥善圓滿化解,。
調(diào)解現(xiàn)場