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用心用情塑“品牌” 打造“四地”架楓橋

來源:遼寧法治報 | 作者:田苗苗 王猛 本報記者 馮羽竹 | 發(fā)布時間: 2025-04-07 09:09

  采擷地:大連

  綜觀

  大連市整合訴訟服務中心,、檢察服務中心,、公共法律服務中心,、信訪接待中心,、新市民服務中心5個中心職能,,設立法院,、檢察院,、公安,、信訪等N個常駐單位和民政,、住建、婦聯(lián),、社會調解組織等X個輪駐單位,,打造“5+N+X”的集約化辦事模式。

大連

  民之所盼,,政之所向,。經(jīng)過多年的建設發(fā)展,大連市,、縣,、鄉(xiāng)、村四級社會治安綜合治理中心逐步形成了“有工作機構,、有固定場所,、有人員力量、有配套制度,、有職責職能,、有技術保障”的建設要求,充分發(fā)揮了社會安全穩(wěn)定的服務保障作用。

  群眾急難愁盼的“反映地”

  去年4月,,幾名群眾因與某外企公司存在“息工待崗”的勞動爭議,,來到大連市綜治中心,想通過訴訟渠道解決問題,。綜治中心在了解情況后,,立即組織相關部門、邀請外企協(xié)會聯(lián)合召開協(xié)調會,,并指派專人做調解工作,,最終雙方就賠償達成協(xié)議。

  “讓老百姓遇到問題能有地方‘找個說法’”是大連市綜治中心規(guī)范化建設的主要出發(fā)點,。全市以縣級綜治中心規(guī)范化建設為重點,,按照“只進一扇門,解決煩心事”的理念,,整合了訴訟服務中心,、檢察服務中心、公共法律服務中心,、信訪接待中心,、新市民服務中心5個中心職能,設立了法院,、檢察院,、公安、信訪等N個常駐單位和民政,、住建,、婦聯(lián)、社會調解組織等X個輪駐單位,,打造了“5+N+X”的集約化辦事模式,。并同步建立“組織排查、登記受理,、先行調解,、多元化解、案結事了”的閉環(huán)式工作流程,,著力推動綜治中心“一站式”解決群眾矛盾糾紛,。

  基層社會治理的“樞紐地”

  “只有建強‘樞紐’,才能真正解決老百姓問題,?!闭f這話的是大連市西崗區(qū)日新街道民樂社區(qū)黨支部書記焦秋紅。

  焦秋紅所在的民樂社區(qū)是典型的老舊小區(qū),,鄰近大連市最大的小商品批發(fā)城和大連火車站,,轄區(qū)外來人口多,、個體商戶多,矛盾糾紛點多面廣,。為此,,民樂社區(qū)以綜治中心建設為依托,創(chuàng)立了“秋紅斷官司”工作站——400平方米的工作場地,,法官,、檢察官、警官,、律師等“三官一律”和人社,、民政、信訪,、衛(wèi)健等職能部門集中辦公,,共同化解矛盾糾紛。

  同樣發(fā)揮樞紐作用的,,還有普蘭店區(qū)和旅順口區(qū)龍頭街道鹽廠新村,。普蘭店區(qū)通過開展“家和鄰里親”活動,讓村級綜治中心工作人員充分發(fā)揮人熟地熟情況熟的優(yōu)勢,,通過知心嗑,、熱心話,妥善化解家庭,、鄰里糾紛。鹽廠新村依托綜治中心建設,,打造了“巧嫂評理說事”品牌,,引領婦女參與到普法宣傳、隱患排查,、矛盾調處的活動中,。

  新時代“楓橋經(jīng)驗”的“踐行地”

  王先生是甘井子區(qū)中華路街道潤洋社區(qū)某小區(qū)業(yè)主,他以物業(yè)公司未按合同約定事項服務為由,,拒繳兩年的物業(yè)費共計6000余元,。物業(yè)公司將王先生起訴到大連市甘井子區(qū)人民法院,法院通過反向導入模式,,將案件通過“甘心調”矛盾糾紛化解平臺下?lián)艿街腥A路街道潤洋社區(qū)進行訴前調解,。社區(qū)綜治中心集結多方力量,通過“面對面”溝通,、“背靠背”調解,,讓雙方解開了物業(yè)費“疙瘩”。

  針對物業(yè)糾紛,,甘井子區(qū)中華路街道綜治中心探索出“閉環(huán)化解老舊小區(qū)物業(yè)糾紛‘甘心調’工作法”,,在“前端精管,、中端化解、終端治理”上創(chuàng)新“眾籌自建”“揭榜掛帥”“反向導入”等多樣化舉措,,閉環(huán)式化解物業(yè)糾紛,。2023年,甘井子區(qū)中華路街道入選全國“楓橋式工作法”單位,。

  社會安全風險的“排查地”

  綜治中心是守護群眾安全,、維護基層穩(wěn)定的“第一道防線”。近年來,,大連市以綜治中心為依托,,通過數(shù)字化賦能,建立了以群防群治為基礎,,以治安防控體系建設,、網(wǎng)格化服務管理、突發(fā)性事件防范為內容的工作體系,,全面發(fā)動群眾參與隱患排查工作,,進一步提升風險隱患防控能力,提高源頭預防化解水平,。

  在數(shù)字化賦能上,,大連市依托綜治信息化平臺,打造了集數(shù)據(jù)匯總,、分析研判,、指揮調度“三合一”的信息化智慧系統(tǒng),縱向貫通市,、縣,、鄉(xiāng)、村,、網(wǎng)格五級,,橫向聯(lián)通25個職能部門分平臺,構建網(wǎng)絡架構和指揮樞紐,,形成市,、縣、鄉(xiāng),、村四級綜治中心從隱患排查到流轉,、交辦、督辦,、回訪的聯(lián)動工作格局,。