2024年,，錦州市委社會工作部在機構建設,、統(tǒng)籌協(xié)調、資源整合等方面創(chuàng)新發(fā)展,，探索了社會工作的“錦州實踐”，取得了明顯工作成效,。錦州市委社會工作部從哪些方面抓實抓牢社會工作實效,？近日,，記者采訪了錦州市委社會工作部部長、市委“兩新”工委書記李昭剛,。
問：錦州是如何健全完善體制機制,，推動社會工作高質量發(fā)展的？
答：我們始終踐行“英雄城市”的政治忠誠,，確保正確工作方向,。在中央及省委、市委的堅強領導下,，在省委社會工作部的有力指導下,，市委社會工作部堅持高位推進，市委書記劉克武先后10次召開黨委碰頭會,、市委常委會議專題研究社會工作,，深入部里調研指導工作。市委副書記,、市長王心宇協(xié)調解決了開辦經費和辦公場所,。分管常委親自調度、親自協(xié)調,，推動各項工作迅速落實,。
把講政治作為“第一要求”，剛性落實“第一議題”,，深入學習習近平總書記關于社會工作的重要論述,，第一時間向市委常委會、市政府常務會匯報學習中央及省委社會工作會議精神,，研究具體貫徹落實措施,，確保工作落地見效。
加強統(tǒng)籌協(xié)調,，立足黨委部門“統(tǒng)籌指導,、牽頭抓總、協(xié)調推動”的職能定位,，完善“16211”工作體系,，推動跨部門工作協(xié)同和政策銜接，有力推動各項重點任務落地落實,。
問：如何高標準高效率推進各項社會工作,？
答：我們始終圍繞全面振興新突破三年行動這一中心任務，高標準高效率地推進各項工作,。
堅持“有形有效”,，抓實新興領域黨建。探索創(chuàng)建“1+8+N”領導體系，即：市委“兩新”工委抓統(tǒng)籌,、8個行業(yè)黨委抓推動,、1056個黨組織抓落實，形成各司其職,、各負其責的工作“新”格局,。截至2024年年底，全市非公有制企業(yè)879戶,，建立黨組織609個,，黨組織覆蓋率87.7%。在全市447個社會組織中建立黨組織,，選派黨建指導員523人,，進一步增強黨組織在新興領域的號召力、凝聚力,、影響力,。
夯實“基層基礎”，提升基層治理效能,。破解基層治理“小馬拉大車”突出問題,，制定7類20條121項措施推動工作。在1354個村（社區(qū)）深入推進“三治”融合,，打造居民會客廳,、議事廳等特色品牌，做好“一老一小”工作,，開展“幸福社區(qū),、守護銀齡”專項行動。細化5097個網格,，明確11個部門,、4個行業(yè)職責。開通網格員“智信”App,，全面代辦社會工作,、數據統(tǒng)計等190個事項。
注重“可感可及”,，服務凝聚基層群眾,。建設“做群眾最貼心和離群眾最近的黨委工作部門”，發(fā)揮“黨建+信訪”制度效能,，將領導干部接訪納入重點任務,。注重人民建議征集，結合開展“我與群眾面對面”活動,，每月組織機關干部深入到新興領域,、村（社區(qū)）開展調研,。開展“春滿錦城 暖‘新’凝新”走訪慰問活動，為生活困難黨員,、社區(qū)工作者,、新就業(yè)群體送去新春慰問。建強社會工作發(fā)展促進信息化指揮調度平臺,，整合黨建、民政,、社保,、綜治、志愿等各條線數據,，匯集成社會工作信息“一體化”指揮調度數據平臺,，做到社會工作信息數據“全程協(xié)同、全域統(tǒng)籌,、全息研判,、全時響應”，以數據賦能推動為基層減負,。
問：錦州的社會工作隊伍呈現出較強的戰(zhàn)斗力,，如何加強隊伍建設？
答：我們將打造一流工作隊伍和賡續(xù)“遼沈戰(zhàn)役”的紅色基因有機結合,，傳承“遼沈戰(zhàn)役”攻堅克難的決戰(zhàn)精神,，在社會工作實踐中鍛造隊伍。
選調22名具有多部門和基層工作經歷的干部,，打造出一支平均年齡37.1歲的“充滿活力,、昂揚向上、善于攻堅,、敢于打贏”的干部隊伍,。結合“錦繡英才”計劃，我們補選配齊村委會成員120人,，激勵6465名社區(qū)（村）工作者干事創(chuàng)業(yè),，社會工作者持證人員1010人。與此同時,，叫響“錦繡之州 志愿同行”品牌,，打造5支“10萬+”志愿隊伍，廣泛開展“八大”主題志愿服務活動,，讓“志愿紅”成為錦州最亮麗,、溫暖的底色。