本報訊 在行政爭議實質性化解中,，如何充分發(fā)揮“3+N”檢法司聯動機制，加強執(zhí)法與司法,、行政復議、行政審判和行政檢察的有效銜接,？如何統(tǒng)一行政執(zhí)法,、行政復議、行政審判,、行政檢察法律適用標準,，努力形成法治政府建設更大合力？近日,，2025年第一期行政復議,、行政審判、行政檢察同堂培訓交流會暨錦州法院2025年第一季度行政審判工作座談會在錦州市司法局召開,。
會議明確行政爭議的實質化解需堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，圍繞檢法司和不特定行政機關建立的“3+N”工作機制凝心聚力,，推動重點領域行政爭議的預防和實質化解,，走出錦州“新路徑”。
會議要求全市法院狠抓落實,，通過府院聯動,、同堂培訓、聯合調研以及庭審觀摩,、典型案件發(fā)布等,，促進行政爭議實質性化解，營造全社會尊法,、學法,、守法、用法的良好氛圍,。堅持在行政訴訟中探求當事人實質訴求,，“能調則調,、當判則判”，牢固樹立“判到位”理念,，實現行政爭議在一個程序中一次性全面解決,，最大限度防止“程序空轉”，通過進一步深化司法改革做實提質增效,。
會議提出,，全市法院行政審判條線法官要積極落實錦州市中級人民法院關于建立和深化“審學研”一體化機制的要求，在提升能力素質上發(fā)力,，全力打造“研行合一”品牌,。持續(xù)推進青年干部成長工程，加強案例研究工作,，不斷提升專業(yè)化水平,，努力在“創(chuàng)”字上下功夫，引領各項工作整體提升,，形成以審判業(yè)務帶動學術研討,、以學術研討促進審判業(yè)務提升的良性互動格局。
專家答疑與交流環(huán)節(jié)中,，與會人員積極踴躍提問,，圍繞源頭解紛、多元解紛,、預防解紛等關鍵問題展開了深度研討與熱烈交流?，F場氣氛熱烈，思維的火花激烈碰撞,，參會人員暢所欲言凝聚共識,，共同探尋最契合錦州的“3+N”工作機制。