·個人簡介·
劉成鋼，1978年11月23日出生,，現(xiàn)任本溪市公安局南芬分局副局長,。從警20年來,，他先后任南芬公安分局食藥偵大隊大隊長、下馬塘派出所所長,、鐵山派出所所長等職,曾獲本溪市“五一”勞動獎?wù)?，本溪市先進政法干警等榮譽。榮立個人三等功6次,，獲個人嘉獎5次,。
我要像我的父親一樣，一輩子服務(wù)百姓,，始終把百姓裝在心里,，用我的付出換取平安和諧。
——劉成鋼
劉成鋼的父親是一名普通民警,，小時候,，他總能聽到父親重復(fù)這句話,，“不要小看老百姓身邊發(fā)生的一件件小事，處理好了,，小事化了,，處理不好，小事就會演變成大事,?！痹趶氖旅芗m紛化解工作中，這也成了劉成鋼堅守的第一準(zhǔn)則,。
一線沖鋒“指揮長”
作為南芬公安分局堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長,，劉成鋼始終以身作則，深入開展矛盾糾紛化解工作,。在他的指揮下,，南芬公安分局成功化解一起長達半年之久的涉企矛盾糾紛。
思山嶺派出所在日常線索核查工作中發(fā)現(xiàn),，位于南芬區(qū)思山嶺鄉(xiāng)的千金嶺垃圾場存在工人欠薪問題,，并于短期內(nèi)發(fā)生多起工人索要薪資而引發(fā)的警情問題。
經(jīng)調(diào)查得知,，千金嶺垃圾場負責(zé)施工的甲方——某電建公司由于資金周轉(zhuǎn)不善,，導(dǎo)致大批工人工資無法按時發(fā)放。工人情緒逐漸失控,，已多次發(fā)生工人聚集討薪事件,。
南芬公安分局組建工作專班，由劉成鋼帶隊,，先后會同南芬區(qū)人社局聯(lián)合進行協(xié)調(diào)運作,，并多次邀請雙方企業(yè)、員工代表到場協(xié)商,。經(jīng)過多日協(xié)商,，雙方本著互利互諒、公平公正的原則,，最終確定達成解決方案——對涉及300余名工人的1500萬元拖欠款項,，企業(yè)于短期內(nèi)通過分批到賬的方式全部發(fā)放到位。
枕戈待旦化糾紛
2024年5月,，南芬公安分局堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,，創(chuàng)新推出“五聯(lián)六保”工作舉措,，深化矛盾糾紛化解,。“五聯(lián)”即局長聯(lián)系社區(qū)（村）書記、主管副局長聯(lián)系社區(qū)（村）治保主任,、所長聯(lián)系社區(qū)（村）組長,、派出所社區(qū)（村）民警聯(lián)系治安骨干、輔警聯(lián)系社區(qū)（村）居民,；“六?！奔慈藛T、職責(zé),、時間,、后勤、效果,、督導(dǎo)保障,。身為副局長的劉成鋼結(jié)合工作實際，切實將“五聯(lián)六?！惫ぷ髯嵶ゼ?。
工作中，劉成鋼堅持兩大矛盾糾紛化解原則：屬于公安機關(guān)管轄的矛盾糾紛,，第一時間做群眾工作,，抓住矛盾的主要方面，精準(zhǔn)選擇調(diào)處的切入點,，準(zhǔn)確把握雙方的思想動態(tài),，用真情實意化解雙方的矛盾糾紛；不屬于公安機關(guān)管轄的,，運用人民調(diào)解,、行政調(diào)解,、司法調(diào)解予以調(diào)處,，調(diào)解不成的及時轉(zhuǎn)遞給社區(qū)（村）、辦事處及相關(guān)單位,，確保矛盾糾紛化解工作持續(xù)開展,。
劉成鋼告訴記者，“我要求各派出所在接到報警時,，必須第一時間制止雙方的沖突,，第一時間了解矛盾糾紛產(chǎn)生的原因。第一次現(xiàn)場調(diào)處的矛盾糾紛未能和解的可在派出所辦公區(qū)繼續(xù)調(diào)解,，未能當(dāng)日調(diào)解成功的次日轉(zhuǎn)交所屬社區(qū)（村）民警繼續(xù)調(diào)處,。對于矛盾糾紛，要做到枕戈待旦,、動作迅速,。”
便民利企見真章
日常工作中，劉成鋼要求民警必須做好細致排查工作,。2024年以來,，南芬公安分局結(jié)合轄區(qū)實際，扎實開展“扎點定位”基礎(chǔ)信息采集工作,，確保轄區(qū)實有人口信息對應(yīng)實有房屋信息,，確定標(biāo)準(zhǔn)地址，簡化警務(wù)工作流程,，隨時掌握轄區(qū)各種動態(tài),，形成警企民共治的良好局面。
南芬公安分局注重用科技助力矛盾糾紛化解工作,，采訪中,，劉成鋼介紹，該局郭家派出所依托高德地圖APP創(chuàng)建的“數(shù)字化鄉(xiāng)村”成功將平面化的社區(qū)工作模式轉(zhuǎn)化為更加立體多元化的新型社區(qū)警務(wù)模式,。通過“連點成線”,，對每一個坐標(biāo)點位進行人口信息補全，將地圖上的每個地理標(biāo)點轉(zhuǎn)改為每一個工廠,、企業(yè)和家庭,，形成“天地一體”立體防控網(wǎng)格，最大限度地把風(fēng)險隱患納入管控范圍,為集中開展矛盾糾紛化解工作打下堅實基礎(chǔ),。
如今,，在劉成鋼的推動下，南芬公安分局的“五聯(lián)六?！惫ぷ饕呀?jīng)走向正軌,，便民利企，成績斐然,。