核心提示
員工在裝卸貨物時(shí)不慎受傷,，從中反映出企業(yè)在安全培訓(xùn),、安全管理方面的漏洞。傷者固然在工作過程中沒有小心觀察注意安全,，但安全發(fā)展是企業(yè)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)幕旧鐣?huì)責(zé)任,。辦案人通過調(diào)解圓滿解決此案后，也向相關(guān)部門發(fā)出司法建議,，避免此類事故再次發(fā)生,。
辦案人：高旭
職務(wù)：新民市人民法院大民屯人民法庭庭長
林某受雇于某種植專業(yè)合作社從事蔬菜裝卸相關(guān)工作，在工作過程中受傷,，身體多處骨折,，住院20天，在林某住院后某種植專業(yè)合作社墊付了部分醫(yī)藥費(fèi),。因后續(xù)賠償事宜雙方未達(dá)成一致意見,，林某起訴至新民市人民法院大民屯人民法庭,，申請(qǐng)對(duì)合作社及其經(jīng)營者的財(cái)產(chǎn)保全，經(jīng)鑒定,，林某傷殘等級(jí)為十級(jí),，林某要求合作社及其經(jīng)營者賠償共計(jì)13.5萬余元。
我在審理中認(rèn)為,，林某在合作社從事蔬菜裝卸工作,。在裝車過程中，林某從空車到另一輛貨車上時(shí),，因當(dāng)時(shí)沒有人員注意到林某，也沒有地面人員對(duì)車輛及工作人員進(jìn)行指揮和提示,，導(dǎo)致車輛將林某甩下造成受傷,。合作社作為雇傭單位，應(yīng)對(duì)工作人員進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn),、安全管理及提示,，并提供相應(yīng)的安全保障措施，工作人員在工作過程中亦應(yīng)對(duì)勞動(dòng)場所存在安全隱患有一定的觀察義務(wù),。
為了能夠一次性解決糾紛,，我在庭審后按照新民市人民法院與轄區(qū)政府簽訂的《基層矛盾糾紛聯(lián)動(dòng)化解工作方案》要求，及時(shí)向鎮(zhèn)政府匯報(bào)相關(guān)情況,，在鎮(zhèn)政府的協(xié)調(diào)下聯(lián)合市場監(jiān)督所,、司法所、村委會(huì)組織調(diào)解,，經(jīng)過多部門聯(lián)動(dòng)調(diào)解,，合作社及其經(jīng)營者一次性給付林某賠償款13.3萬元。
近三年來,，我們法庭受理提供勞務(wù)致害案件114件,，在審理提供勞務(wù)者致害糾紛案件過程中，面對(duì)案件糾紛矛盾多方求證,、反復(fù)考量,，全面、公正,、客觀地審理案件事實(shí),，在釋法說理中向企業(yè)管理及生產(chǎn)人員強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，剖析各方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,，努力尋求受害者,、生產(chǎn)企業(yè)權(quán)利義務(wù)的平衡點(diǎn)，力爭通過調(diào)解方式化解該類糾紛,，并總結(jié)分析事故發(fā)生原因,，向相關(guān)部門發(fā)出司法建議,，以加強(qiáng)生產(chǎn)企業(yè)、勞動(dòng)者,、監(jiān)管部門對(duì)安全生產(chǎn)的重視,，引導(dǎo)企業(yè)以人為本、安全發(fā)展,，減少安全事故發(fā)生,，取得了社會(huì)效果和法律效果的有機(jī)統(tǒng)一。
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)秉持“生命至上,、安全至上”理念打造符合自身特點(diǎn)的安全生產(chǎn)管理體系，在企業(yè)預(yù)算范圍內(nèi)為員工購買相關(guān)商業(yè)保險(xiǎn),，減少企業(yè)因事故導(dǎo)致負(fù)擔(dān)加重,，提高企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的能力，保障員工權(quán)益,。