本報(bào)訊 勞動(dòng)者在工作期間受傷,，如何維護(hù)自身權(quán)益獲得合法賠償？企業(yè)已經(jīng)給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn),，是否還需要承擔(dān)這些賠償,？
9月10日，記者從鞍山市鐵西區(qū)人民法院獲悉,，該院達(dá)道灣人民法庭成功解決了一起因工傷賠償引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件,。勞動(dòng)者甲于1993年入職乙公司，2018年受傷并申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。該案辦理中法官始終貫徹“雙保護(hù)”理念,，實(shí)現(xiàn)了“勞企雙護(hù)共贏”,。經(jīng)過(guò)庭審和訴辯交鋒,，最終判決送達(dá)后,，雙方當(dāng)事人服判息訴。