本報訊 如何以行政審判質(zhì)效提升年專項行動為抓手,，做深做實“公正與效率”工作主題,？近日，錦州法院2024年第二季度行政審判工作會議暨行政審判質(zhì)效提升年專項行動部署會召開,，兩級法院行政審判人員圍繞賦能行政審判質(zhì)效提升主題,，展開了一場理念與方法并重、理論和實踐并行的“頭腦風(fēng)暴”,。
會議對2024年上半年全市法院行政審判指標(biāo),、審判理念、個案法律適用歧義等問題進行深入分析和研討,，對下半年行政審判質(zhì)效提升年專項行動工作提出“一個機制,、兩個經(jīng)驗、三個提升”部署要求,。
“一個機制”,，即以全市法院行政審判工作季度會商模式找差距、補短板、提質(zhì)效,，抓實“公正與效率”工作主題,，全力提升行政審判質(zhì)效?！皟蓚€經(jīng)驗”,，即通過內(nèi)外聯(lián)動不斷積累經(jīng)驗做法，扎實推進行政審判工作,，一方面對內(nèi)主動延伸行政審判職能,，加強立審執(zhí)銜接和行政復(fù)議、行政訴訟的有效銜接,，積極探索行政爭議實質(zhì)化解問題的有效途徑,，不斷提升新時代矛盾糾紛預(yù)防化解法治化水平；另一方面對外與各級政府,、行政機關(guān)強化協(xié)調(diào)配合,，通過建立行政審判行政復(fù)議聯(lián)動機制、開展行政案件庭審觀摩,、為行政機關(guān)專題授課,、召開府院聯(lián)席會議等方式，實現(xiàn)良性互動和效能疊加,，不斷提升依法行政和公正司法效能,。“三個提升”,，即審判能力提升,、調(diào)研能力提升、參與社會治理能力提升,。深入開展“大學(xué)習(xí),、大調(diào)研”活動，推動理論研究與審判實踐相互促進,；建立“錦州法院行政審判人才庫”,，形成以審判業(yè)務(wù)帶動學(xué)術(shù)研討，以學(xué)術(shù)研討促進審判業(yè)務(wù)提升,、調(diào)研能力提升,、參與社會治理能力提升的良性互動格局。