“123456”六步工作法
1.以黨建引領(lǐng)為核心,，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
2.組建2支督導(dǎo)組,，在全區(qū)開展“嚴(yán)防‘民轉(zhuǎn)刑’矛盾化解專項(xiàng)督導(dǎo)行動(dòng)”,。
3.深入推進(jìn)“零事故,、零案件、零糾紛”社區(qū)（村）建設(shè),，持續(xù)提升基層社會(huì)治理能力和水平,。
4.對(duì)鄰里家庭、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),、物流企業(yè),、房產(chǎn)物業(yè)等四大領(lǐng)域深入開展矛盾糾紛排查。
5.每天緊緊圍繞警情、訪情,、訟情,、民情、輿情等“五情”,，組織基層相關(guān)單位對(duì)前24小時(shí)矛盾糾紛排查化解情況進(jìn)行“日調(diào)度”,。
6.建設(shè)街道、社區(qū),、司法所,、派出所、法庭和屬地律師事務(wù)所派員參與的“六維一體”一站式服務(wù)融調(diào)解中心,。
近年來(lái),，沈陽(yáng)市于洪區(qū)持續(xù)深化“楓橋經(jīng)驗(yàn)”于洪實(shí)踐，以防范化解各類社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)源為著力點(diǎn),，以推進(jìn)落實(shí)矛盾糾紛多元化解機(jī)制為抓手,，充分發(fā)揮“零事故、零案件,、零糾紛”工作室作用,，努力從源頭上化解矛盾問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患。
創(chuàng)新機(jī)制建設(shè),，出臺(tái)六步工作法,。“我們?cè)趥鞒兄邪l(fā)展,、在發(fā)展中創(chuàng)新,，不斷完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，在實(shí)踐中探索出‘123456’六步工作法,，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層,、化解在萌芽狀態(tài)?！鄙蜿?yáng)市于洪區(qū)委政法委相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者介紹道,。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，形成工作合力,。去年9月以來(lái),，于洪區(qū)委政法委以黨建引領(lǐng)，組織各街道,、公安分局,、區(qū)信訪局等23家基層單位對(duì)前24小時(shí)矛盾糾紛排查化解情況進(jìn)行調(diào)度，指導(dǎo)1000余名社區(qū)黨員干部下沉到小區(qū)網(wǎng)格,，時(shí)時(shí)摸排監(jiān)督反饋,，對(duì)各類矛盾糾紛和“五情”進(jìn)行研判分析,，形成工作合力，目前已成功化解矛盾糾紛464件,。
聚焦制度建設(shè),，強(qiáng)化督導(dǎo)考評(píng)。去年9月份以來(lái),，于洪區(qū)委政法委組織全區(qū)政法單位,、各街道和相關(guān)職能部門，充分發(fā)揮主責(zé)主業(yè)作用和社會(huì)力量協(xié)同作用,，組建了2支督導(dǎo)組,，對(duì)街道、派出所,、司法所等共計(jì)233個(gè)責(zé)任單位開展“嚴(yán)防‘民轉(zhuǎn)刑’矛盾化解專項(xiàng)督導(dǎo)行動(dòng)”,。
為加強(qiáng)提升矛盾糾紛化解制度化建設(shè)，還建立了矛盾糾紛排查化解“1+4+1”機(jī)制,，即1個(gè)《開展矛盾糾紛“大排查,、大化解、大起底”專項(xiàng)行動(dòng)》總方案,，針對(duì)鄰里家庭,、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、物流企業(yè),、房產(chǎn)物業(yè)進(jìn)行矛盾糾紛排查化解的4個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)子方案,，1個(gè)《于洪區(qū)非警務(wù)類矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制》,，在全區(qū)深入開展矛盾糾紛排查,。
豐富宣傳載體，打造品牌服務(wù),。于洪區(qū)堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,，統(tǒng)籌打好“矛盾糾紛化解牌”，在開展常規(guī)宣傳的基礎(chǔ)上,，開展“基層干部心理健康素養(yǎng)提升大講堂”,、“走進(jìn)社區(qū)關(guān)愛(ài)社區(qū)工作者”健康體檢項(xiàng)目，讓基層工作者以更陽(yáng)光,、健康的心態(tài)做好矛盾糾紛排查化解工作,。此外，于洪區(qū)委政法委樹立強(qiáng)基導(dǎo)向,，打造了“六維一體”一站式融調(diào)解中心和北陵街道魅力之城“楓橋”警務(wù)室等新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”于洪品牌,。