什么是“訴前調(diào)解+司法確認(rèn)”
是指在立案前通過人民調(diào)解等方式化解矛盾糾紛，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,，可以向人民法院申請司法確認(rèn),，既有人民調(diào)解的溫度,，也有法院裁定的力度，以多元解紛之“策”,，提升矛盾化解之“效”,。
近年來，黑山縣人民法院高度重視訴調(diào)對接工作,，不斷賦予“楓橋經(jīng)驗”新的時代內(nèi)涵,。今年1月至4月，共調(diào)解訴前糾紛428件,，以司法之力將矛盾糾紛化解在基層,。
深化多元機(jī)制，拓寬訴前化解“輻射面”,。以黑山縣調(diào)解中心為平臺,，建立訴調(diào)治理服務(wù)平臺。設(shè)立縣鄉(xiāng)村三級“訪調(diào)援訴”工作機(jī)構(gòu),，全域運行“訪調(diào)援訴”四合一機(jī)制,。實施村（居）“三三制”，按照調(diào)解主任,、村（居）書記（主任）、村（居）委班子3個層面,，3次調(diào)解模式,，避免小事升級出村。三調(diào)聯(lián)動巡診機(jī)制,，分區(qū)域分專業(yè),，對片區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)村矛調(diào)中心遇到的疑難復(fù)雜矛盾糾紛進(jìn)行分析研判，提出調(diào)解指導(dǎo)意見。
延伸化解渠道,，深耕訴前化解“一條線”,。堅持線上線下調(diào)解相結(jié)合，注重“互聯(lián)網(wǎng)+”人民調(diào)解模式,，推廣應(yīng)用“視頻調(diào)解”“微信調(diào)解”等,，調(diào)解員進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻調(diào)解。調(diào)解員線上受理,、線上調(diào)解,，通過語音轉(zhuǎn)換，邊調(diào)解邊記錄,，直接錄入大數(shù)據(jù)管理平臺,。推廣在線矛盾糾紛多元化解平臺（ODR平臺），以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),、人工智能和大數(shù)據(jù)為依托,，努力打造“網(wǎng)上楓橋”新模式。
應(yīng)用案例
承辦法官組織糾紛雙方開展訴前調(diào)解
近日,，黑山縣法院通過“訴前調(diào)解+司法確認(rèn)”的方式,，高效快速調(diào)解了一起系列追索勞動報酬糾紛案件，為12名農(nóng)民工成功追回拖欠的工資12萬余元,。
事情追溯到2022年5月至2023年10月期間,，原告趙某某等12人受被告李某某雇用，約定每日工資380元,。但工作結(jié)束后,，李某某只支付近一半的報酬，剩余的一半均未支付,。趙某某等12人經(jīng)多次討要無果后,，將李某某訴至黑山縣法院。
“這幾年活不好找,，這只給了一半的錢,，在外打工太難了?！钡谝淮蝸淼胶谏娇h法院時,，原告趙某某情緒激動。法院干警耐心傾聽,，認(rèn)真告知其訴訟所需材料及注意事項,。為防止矛盾進(jìn)一步激化，承辦法官決定組織雙方開展訴前調(diào)解,。
為更高效地化解糾紛,，法院干警事先對所拖欠的工資進(jìn)行具體清算,。“對農(nóng)民工而言,，工資是養(yǎng)家費,，是治病錢，更是生活的一份基本保障,?！痹谡{(diào)解過程中，承辦法官從情理和法理的角度,，告知李某某如果案件進(jìn)入訴訟程序和執(zhí)行階段將會增加的費用成本,、時間成本及所需承擔(dān)的法律后果，最終在法官不懈的努力下,，雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,，并進(jìn)行了司法確認(rèn)。被告李某某一次性支付了12名農(nóng)民工的全部工資12萬余元,。
“本以為打官司會耽誤干活賺錢,，真沒想到，原來不用開庭事情就可以解決,，法院這個調(diào)解工作是真心好?。 碑?dāng)事人趙某某高興地說道,。