本報訊 為了將黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實到工作實踐當中,，沈陽市公安局蘇家屯分局結(jié)合公安工作實際,，突出“三個點”，抓住隊伍紀律作風建設(shè)工作重點,，真正織起一張黨風廉政建設(shè),、正風肅紀的嚴密網(wǎng)絡(luò)，努力構(gòu)建“不想腐,、不能腐,、不敢腐”的監(jiān)控管理體系，為圓滿完成各項公安工作任務(wù)提供了堅實有力的紀律保障,。
創(chuàng)新方法,，查找廉潔自律的風險點。分局對不放心民警開展風險排查，建立健全“大談話”機制,，對重點人員開展勤政談話,、提醒談話,。向民警家庭發(fā)出“爭當廉內(nèi)助、樹立好家風”倡議,，使得廣大民警在“八小時以外”有了“監(jiān)督哨”,，前移了民警風險防范關(guān)口,。
拓寬渠道，找準隊伍管理的切入點,。分局定期邀請黨風廉政監(jiān)督員等群眾代表召開座談會，接受代表評議,，聽取意見,。同時充分發(fā)揮局長信箱,、民心網(wǎng),、12389投訴電話等信訪舉報渠道作用，找準隊伍在服務(wù)群眾等方面存在的不足,，及時采取針對性措施,，確保隊伍廉潔奉公,、干凈做事,。
優(yōu)化隊伍,，做強內(nèi)部監(jiān)督的支撐點,。分局按照“三轉(zhuǎn)”要求，進一步明確職責定位,，強化監(jiān)督責任,，把不該管的工作交還主責部門,。