“三同”聯(lián)調(diào)聯(lián)處方法,，即“多部門同處警,、同調(diào)解、同回訪”,，這是丹東邊境管理支隊東港大隊新港邊境派出所黨支部聯(lián)合東港市兩個社區(qū),、兩個律師事務(wù)所及司法所共六家黨支部于今年初創(chuàng)新推出的排查化解矛盾糾紛的方法。
同處警 矛盾發(fā)現(xiàn)早應(yīng)對快
在新港邊境派出所值班室的一面墻上,，記者看到一個展板上畫著一條條單位名稱,、人員信息以及流程的“圖譜”。所長劉向豐告訴記者,，這是“糾紛類警情分類處置”表,，今年初“三同”聯(lián)調(diào)聯(lián)處方法開始運行，“圖譜”上面寫明每日值班員為第一調(diào)度人,，在接到報警后,，迅速將警情分類，需要聯(lián)合調(diào)處的,，要第一時間聯(lián)系共建單位一起到現(xiàn)場進(jìn)行處置,。相關(guān)警情分類和相關(guān)共建單位聯(lián)系電話在“圖譜”上一目了然，方便民警參考執(zhí)行,確保勤務(wù)指揮快速高效,、規(guī)范有序,。運行“三同”聯(lián)調(diào)聯(lián)處方法，可以確保矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、應(yīng)對得快,、處置得好,。
同調(diào)解 有效避免“民轉(zhuǎn)刑”
轄區(qū)內(nèi)小區(qū)多，人員居住較為密集,，常出現(xiàn)漏水糾紛,、擾民糾紛、停車糾紛,、物品丟失和打架類的糾紛事件,。為及時將問題隱患化解在基層,有效避免“民轉(zhuǎn)刑”情況的發(fā)生，派出所常聯(lián)合法院,、司法所,、社區(qū)工作人員和律師一起到現(xiàn)場同調(diào)解。教導(dǎo)員方金說,，各部門結(jié)合各自專業(yè)快速找出問題癥結(jié),，從多個角度“對癥下藥”找到解決辦法。
前不久,，一對戀人因為感情問題多次發(fā)生爭執(zhí),，這次到了大打出手的地步。派出所接到報警后,，民警意識到情感問題是比較復(fù)雜的矛盾糾紛,，如果此事情處理不好，極有可能引發(fā)更嚴(yán)重的后果,，于是民警將雙方當(dāng)事人帶到新港邊境派出所“港仁之家”警務(wù)室,，同時邀請社區(qū)、司法所工作人員,，以及律師一同開展工作,。大家結(jié)合自己的職業(yè)分工，直接切入關(guān)鍵點,，講清法律責(zé)任,、告知其解決訴求的合法途徑，當(dāng)事雙方均認(rèn)識到自身的錯誤,，自行達(dá)成和解,，感情重歸于好。
同回訪 對問題查缺補漏
在每一起聯(lián)合糾紛調(diào)處過后,，派出所都會仔細(xì)進(jìn)行登記,，之后聯(lián)系相關(guān)部門聯(lián)合深入轄區(qū)進(jìn)行回訪，對存在問題進(jìn)行查缺補漏,。有時,，派出所將城市綜合執(zhí)法,、環(huán)保部門、市場管理部門,、消防部門以及醫(yī)院和藍(lán)天救援隊納入聯(lián)調(diào)團隊,，真正做到一鍵報警、各部門協(xié)同辦公,，從而大大提高群眾滿意度,。
有效整合治理資源，積極探索社會治理創(chuàng)新模式,，提升基層法治化能力和水平,。年初以來,新港邊境派出所通過“三同”聯(lián)調(diào)聯(lián)處方法，共聯(lián)合處置18起警情,，靶向施策治理完結(jié)17起,，警情由被動處置逐步轉(zhuǎn)化為主動出擊，重復(fù)報警警情得到有效消除,。