高運山,，1989年10月出生，中共黨員,。2022年、2023年連續(xù)被評為監(jiān)獄優(yōu)秀公務員,。近日,，被團省委評為擔當奉獻類“遼寧向上向善好青年”。
“組織需要我時,，就是我沖鋒在前的時候,。”從穿上警服的那一刻起,，營口監(jiān)獄三監(jiān)區(qū)分監(jiān)區(qū)長高運山就把這句話刻在心里，體現(xiàn)在行動上,。
不斷探索工作新思路
在日常管理中,，高運山不斷探索工作新思路、新方法,，嚴格分監(jiān)區(qū)服刑人員行為規(guī)范養(yǎng)成,，分監(jiān)區(qū)各項工作在監(jiān)獄工作評比中名列前茅。
擔任分監(jiān)區(qū)長后,，高運山肩上的擔子更重了,，他每天早早趕到單位，晚上經常最后一個離開,，遇上重要節(jié)日節(jié)點時,，幾天才能回一次家。妻子理解支持他,，一人默默扛起家庭重擔,，沒有任何怨言。
“我一定要把工作干好,，不負初心韶華,，對得起家人的付出和期待?！奔胰说陌莺蛺圩o,，讓高運山充滿信心和力量，他把更多精力投注到監(jiān)管改造一線,，不怕吃苦,、勇于擔責、敬業(yè)樂業(yè),。
一把鑰匙開一把鎖
在教育改造工作中,，高運山注重因人施教，堅持“一把鑰匙開一把鎖”,，通過個別談話教育,、普法教育、親情幫教等方式，引導服刑人員打開心結,，科學合理應對不良情緒,，放下思想包袱，樹立改造信心,。
王某入監(jiān)后心理落差很大,，情緒非常低落。一次,，王某父親來監(jiān)會見時,，王某看見父親蒼老憔悴的模樣，突然情緒失控大哭起來,。事后,，高運山以“孝道”“感恩”為突破口，趁熱打鐵對王某進行談話,，定期安排王某與家人通話通信,，用親情的力量感召王某積極改造。一段時間后,，王某主動向高運山匯報思想情況,，表示要努力改造，爭取早日減刑與家人團聚,。
對有困難有訴求的服刑人員,，高運山積極協(xié)調，真誠提供幫助,，關心關懷家庭困難服刑人員,，為他們發(fā)放生活用品；為無親人的服刑人員購買出監(jiān)衣物和車票,，對年紀較大,、離家較遠的刑釋人員，開車將其送至車站,，確保其順利回家,。
高運山結合服刑人員特長，為他們購買法律類,、心理類,、應用技術類等圖書，引導他們學知識,、學技術,，促改造、迎新生,?！拔液芨兄x您，高警官。感謝您對我的教育挽救,，在我無助迷茫時,，鼓勵開導我，讓我感受到了溫暖,、看到了光亮,，重拾起希望?！狈倘藛T韓某出監(jiān)后,，專門給高運山寄來一封感謝信。
熱心助人處處作表率
營口監(jiān)獄三監(jiān)區(qū)是一個青春向上的集體,，獲得過“遼寧省青年文明號”等榮譽,。高運山被分到三監(jiān)區(qū)后，被監(jiān)區(qū)團結實干的氛圍深深感染,，工作嚴謹細心,，刻苦鉆研業(yè)務,，虛心向領導和同事請教問題,，努力提升執(zhí)法本領，并在一線多個崗位歷練,，很快成長為監(jiān)區(qū)業(yè)務骨干,。
“小高不僅工作認真盡責，而且樂于助人,，不計較個人得失,。”監(jiān)區(qū)長邢少華這樣評價他,，“作為分監(jiān)區(qū)長,，他凡事干在前、處處作表率,，主動為其他同事分擔工作,。”
從指導員到分監(jiān)區(qū)長,，高運山始終把安全穩(wěn)定放在首位,，嚴格落實監(jiān)獄規(guī)范化管理工作要求，與同事們齊抓共管,、互促互進,，分監(jiān)區(qū)服刑人員遵規(guī)守紀、文明禮貌,、內務衛(wèi)生等行為養(yǎng)成顯著提升,，改造氛圍進一步凈化。
行動是最有效的磨礪，奮斗者的腳步永遠向前,。從警3年來,，高運山一步一個腳印，用忠誠和責任丈量平安,，讓火熱的青春在高墻內激情綻放,。新的征程，高運山將以馳而不息的勁頭,，在日復一日的執(zhí)著堅守中實干爭先,、續(xù)寫不凡，用不懈奮斗讓青春無悔,、從警有為,。