人物小傳
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胡志玉，男,，41歲,，回族，中共黨員,，本科文化,，現(xiàn)任盤錦市公安局興隆臺分局創(chuàng)新派出所所長。工作中，他時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),、軍人的作風(fēng)嚴(yán)格要求自己,，顧全大局，服從命令,，聽從指揮,，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，強(qiáng)化隊(duì)伍管理,，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平,，使派出所勤務(wù)指揮工作有了新提高、實(shí)現(xiàn)了新突破,、取得了新成效,。參加公安工作以來，5次被評為“優(yōu)秀公務(wù)員”,，6次榮立三等功,，多次被嘉獎。
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頑強(qiáng)刻苦,，積極創(chuàng)新
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創(chuàng)新派出所的勤務(wù)指揮室很有名氣,，2016年7月至8月，全省公安機(jī)關(guān)立體化社會治安防控體系建設(shè)現(xiàn)場觀摩會,、全省公安機(jī)關(guān)戶政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩會和全省勤務(wù)指揮室建設(shè)工作標(biāo)桿派出所所長觀摩會,，先后在創(chuàng)新派出所召開。這對基層派出所來說是莫大的光榮,。
2014年,，省公安廳確立重點(diǎn)基層基礎(chǔ)工作之一就是建設(shè)派出所勤務(wù)指揮室。胡志玉有著20年派出所工作經(jīng)歷,，深知勤務(wù)指揮室對基層工作的重要性,。為了深入推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展派出所工作，打造公安派出所勤務(wù)指揮室實(shí)戰(zhàn)化,，最大限度地發(fā)揮勤務(wù)指揮室綜合效能,，完成好上級交辦的任務(wù)，他抓住省公安廳集中培訓(xùn)和市公安局組織到南方學(xué)習(xí)的機(jī)會,，認(rèn)真對待,，虛心學(xué)習(xí)。深深感受到自己工作的派出所與先進(jìn)地區(qū)派出所在勤務(wù)指揮方面存在的巨大差距,。
從南方回來后,，胡志玉又多次主動聯(lián)系自己在深圳等地派出所工作的戰(zhàn)友，虛心請教派出所勤務(wù)指揮運(yùn)行模式,。憑借自己基層派出所工作的豐富經(jīng)歷,，結(jié)合創(chuàng)新派出所轄區(qū)現(xiàn)狀和隊(duì)伍實(shí)際情況，以及外單位勤務(wù)指揮運(yùn)行模式的成功經(jīng)驗(yàn)，他帶領(lǐng)所班子積極探索,，按照上級勤務(wù)指揮建設(shè)要求,，經(jīng)過近兩個月的主動研究，終于制定出更適合創(chuàng)新派出所的勤務(wù)指揮架構(gòu),、工作流程,、崗位分工和考核獎懲措施，形成了一整套更加細(xì)致,、實(shí)用的勤務(wù)指揮模式,，并得到了市局、分局各級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定,。
去年2月,，創(chuàng)新派出所作為盤錦市公安局派出所勤務(wù)指揮建設(shè)應(yīng)用先進(jìn)單位作匯報，省公安廳治安總隊(duì)檢查組在聽取胡志玉的匯報后,，對創(chuàng)新派出所勤務(wù)指揮模式給予充分肯定和高度評價,，并將創(chuàng)新派出所作為全省3個勤務(wù)指揮室建設(shè)工作重點(diǎn)標(biāo)桿派出所之一。省公安廳林魯波副廳長等領(lǐng)導(dǎo)聽取創(chuàng)新派出所現(xiàn)場匯報后,，對胡志玉帶領(lǐng)創(chuàng)新派出所取得的成績給予了一致肯定和高度評價,，并將創(chuàng)新派出所勤務(wù)指揮模式在全省進(jìn)行推廣。
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心系平安,，忠誠履職
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創(chuàng)新派出所轄區(qū)是盤錦市,、興隆臺區(qū)兩級政府的所在地，轄區(qū)內(nèi)行業(yè),、場所眾多,，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、出租房屋密集,，轄區(qū)治安情況相對復(fù)雜,，極易引發(fā)各類安全隱患，治安管理難度大,。
胡志玉帶領(lǐng)所班子縝密分析論證,，周密研討，推出了標(biāo)本兼治的管控工作新措施,。決定把社會治安管控作為主戰(zhàn)場，把減少警情作為主線,。充分發(fā)揮勤務(wù)指揮室“打,、防、管,、控,、服”的職能，采取科學(xué)有效的措施，切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)社會治安管控,。經(jīng)過不斷探索研究,，使勤務(wù)指揮模式真正做到了“快速反應(yīng)、一呼百應(yīng),、信息支撐,、提升實(shí)效”的預(yù)期目標(biāo)。同時,，胡志玉積極向黨委,、政府請示、匯報工作,，取得了黨委,、政府的大力支持，使派出所群防群治力量得到進(jìn)一步增強(qiáng),，形成了全社會齊抓共管的局面,。
在全市社會治安打擊整治專項(xiàng)行動中，胡志玉坐鎮(zhèn)勤務(wù)指揮室,，靠前指揮,，全程參戰(zhàn)。要求勤務(wù)指揮室加強(qiáng)信息研判,，堅持以打開路,，堅決查處非法經(jīng)營日租房、賣淫嫖娼,、吸毒等違法行為,。通過艱苦的工作，取締黑旅店126家,，打掉賣淫窩點(diǎn)31個,，查處吸毒人員134人。同比警情下降20%,，刑事發(fā)案下降15%,，可防性案件下降22.6%，在派出所不承擔(dān)刑事偵查職能的情況下,，破獲現(xiàn)行侵財案件28 起,，抓獲侵財犯罪嫌疑人15 人，使得轄區(qū)治安秩序井然,，群眾拍手稱快,。
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以身作則，精細(xì)管理
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胡志玉深知“火車跑得快,，全靠車頭帶”“打鐵還需自身硬”這些俗話的內(nèi)涵,。在平時的工作中,，他以單位為家、把工作當(dāng)事業(yè),，視崗位如生命,。
勤務(wù)指揮室運(yùn)行伊始，胡志玉提出要不斷完善和健全各項(xiàng)勤務(wù)制度,，帶頭制定了包括《勤務(wù)指揮室各崗位考核辦法》《治安民警考核辦法》《社區(qū)民警考核辦法》在內(nèi)的一整套科學(xué)管理考核制度,，率先實(shí)行了派出所指紋考勤管理，實(shí)行制度化管理,，以制度約束人,、管理人。他身先士卒,率先垂范,，以榜樣力量感染人,，避免了以往的官意識和盲動性。通過對勤務(wù)指揮室指揮調(diào)度,、信息研判,、工作督導(dǎo)等各崗位的精細(xì)化管理，從而使派出所勤務(wù)指揮工作更具科學(xué)性,，全面推進(jìn)了派出所正規(guī)化建設(shè),。
作為一名警察，胡志玉是一名稱職的好警察,，但作為丈夫,、父親、兒子,，胡志玉愧對家庭太多,。派出所的工作紛繁復(fù)雜，勤務(wù)指揮改革創(chuàng)新任務(wù)更加緊迫,，讓他沒有精力照料家庭,，家務(wù)事幾乎全部落到妻子一個人的肩上。兒子參加中考,，他也沒能接送過一次,，妻子也有怨言，但最終還是理解和包容,。