今年,，本溪市把加強(qiáng)矛盾糾紛多元化解作為重要工作抓手，結(jié)合全省開展的矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)，作了進(jìn)一步延展和深化,，決定從2017年至2019年,，連續(xù)三年在全市開展“矛盾糾紛多元化解年”活動(dòng),，推動(dòng)各縣區(qū),、各部門探索新形勢(shì)下預(yù)防化解矛盾糾紛的方法和途徑，著力解決影響社會(huì)穩(wěn)定的源頭性,、根本性,、基礎(chǔ)性問題，全力確保社會(huì)大局安全穩(wěn)定,。
為此,，市委、市政府專門下發(fā)了《本溪市開展“矛盾糾紛多元化解年”活動(dòng)實(shí)施方案》,，并對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了全面部署。
2月17日,，市委召開工作會(huì)議,，在全市正式啟動(dòng)開展“矛盾糾紛多元化解年”活動(dòng)。會(huì)議要求要強(qiáng)化矛盾糾紛多元化解機(jī)制建設(shè),。對(duì)各類不穩(wěn)定因素,，要進(jìn)行滾動(dòng)式,、全方位排查，重點(diǎn)排查房地產(chǎn),、金融,、勞資關(guān)系等領(lǐng)域的矛盾糾紛，努力掌握各類風(fēng)險(xiǎn)隱患底數(shù),，務(wù)必做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),、有效化解。要開展好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng),，抓好源頭治理,。創(chuàng)新完善“大調(diào)解”工作體系，確保將各種問題化解在萌芽狀態(tài),、初始階段,。
同時(shí)，為保證“矛盾糾紛多元化解年”活動(dòng)扎實(shí)有效開展,，本溪市成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，辦公室設(shè)在市委政法委，下設(shè)綜合調(diào)研,、督導(dǎo)檢查兩個(gè)專項(xiàng)組,，深入各縣區(qū)、各部門指導(dǎo)推進(jìn)工作,，及時(shí)通報(bào)進(jìn)展情況,。
此外，本溪市綜治委還將適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，宣傳和展示矛盾糾紛多元化解工作中的創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗(yàn),，并把這項(xiàng)工作納入綜治考評(píng)體系，嚴(yán)格考評(píng),。
本溪市要通過開展“矛盾糾紛多元化解年”活動(dòng),，進(jìn)一步完善社會(huì)利益協(xié)調(diào)機(jī)制、群眾訴求表達(dá)機(jī)制,、矛盾排查化解機(jī)制,、主體責(zé)任機(jī)制，構(gòu)建起黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府主導(dǎo),、綜治協(xié)調(diào)、部門齊抓共管,、社會(huì)力量廣泛參與的矛盾糾紛多元化解工作格局,促進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作規(guī)范化,、多元化、常態(tài)化,。要充分發(fā)揮人民調(diào)解的基礎(chǔ)作用,、行政調(diào)解的防線作用和司法調(diào)解的主導(dǎo)作用,，深入排查和化解影響社會(huì)安全穩(wěn)定的各類矛盾糾紛和風(fēng)險(xiǎn)隱患，努力實(shí)現(xiàn)“一降一升”,，即各類矛盾糾紛發(fā)生數(shù)量逐年下降,，矛盾糾紛化解率逐年提升。