遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)（遼寧日報(bào)社）面向社會公開招聘65名勞動合同制工作人員,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。
報(bào)考的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上,、35周歲以下[1985年7月1日至2003年7月1日（含）期間出生],；
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),；
6.具有符合職位要求的工作能力；
7.具有大學(xué)本科以上文化程度,；
8.具備擬任職位所要求的其他資格條件,。
招考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的學(xué)歷,、學(xué)位,。報(bào)考者應(yīng)于2021年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位,。
因犯罪受過刑事處罰的人員,、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,，在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被原單位辭退未滿5年的人員,，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形的人員,，不得報(bào)考。
報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位,。
報(bào)考程序
（一）職位查詢
2021年度遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)（遼寧日報(bào)社）的具體招考計(jì)劃,、職位簡介和資格條件等可掃描二維碼，登錄遼寧日報(bào)《北國》客戶端,，進(jìn)入遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)（遼寧日報(bào)社）招聘通道查詢（以下簡稱“招聘通道”）,。
（二）報(bào)名
本次招錄采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,，報(bào)考者可在2021年7月13日9時(shí)至7月30日24時(shí)進(jìn)入招聘通道填寫報(bào)名信息,，并上傳材料電子版。材料為：本人近期免冠照,、身份證正反面,、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,、簡歷,、從業(yè)資格證書等材料（jpg格式，大小20KB以下）,。
（三）資格審查
主要審查報(bào)考者提供的報(bào)名信息中所涉及的條件要求情況,。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的,，隨時(shí)取消報(bào)考者考試和考錄資格,。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考者登錄招聘通道，自行打印準(zhǔn)考證（A4紙,，一式兩份）,，并妥善保管。
（五）注意事項(xiàng)
1.每名考生只能報(bào)考一個(gè)招考職位,。
2.報(bào)考者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。
3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考者報(bào)名時(shí),，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,，凡弄虛作假或與招考職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí),，一律取消考錄資格。
4.當(dāng)招考崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí),，單位有權(quán)取消或削減該崗位招聘計(jì)劃,。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位,。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,，視為放棄報(bào)考。
5.為便于報(bào)考者報(bào)考,，報(bào)名期間,，報(bào)考者登錄報(bào)名系統(tǒng)后可查看各招考職位報(bào)名人數(shù)。請報(bào)考者及時(shí)報(bào)名,，防止后期報(bào)名人數(shù)過多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵,，給報(bào)名帶來困難。凡惡意注冊報(bào)名的,，一經(jīng)查實(shí),，將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以處理。
6.報(bào)考者自報(bào)名至考試（筆試,、資格審查,、面試、體檢,、考察）期間,，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果,，由報(bào)考者自負(fù),。
考試
報(bào)考管理崗位的，考試分為筆試,、面試,，成績權(quán)重比例為4:6,。報(bào)考新聞采編、新媒體采編,、校對和技術(shù)崗位的,，考試分為筆試、專業(yè)能力測試,、面試,，成績比例測算辦法為筆試：（專業(yè)能力測試+面試），權(quán)重為4:6,?？忌傻卿浾衅竿ǖ啦樵兂煽儭,？荚嚢才诺仁乱嗽斠娺|寧日報(bào)《北國》客戶端通知,。
（一）筆試
筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力,，筆試成績保留兩位小數(shù),，采取閉卷方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)限為120分鐘,，滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后,，根據(jù)成績匯總分析,，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得參加專業(yè)能力測試和面試,。
（二）專業(yè)能力測試
專業(yè)能力測試內(nèi)容注重所報(bào)崗位業(yè)務(wù)的實(shí)際操作能力,，專業(yè)能力測試成績保留兩位小數(shù)，考試時(shí)限為120分鐘,，滿分為100分,。專業(yè)能力測試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析,，確定專業(yè)能力測試合格分?jǐn)?shù)線,，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。
（三）面試
筆試和專業(yè)能力測試合格分?jǐn)?shù)線確定后,，按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例,，依照筆試或筆試與專業(yè)能力測試成績之和從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單,。最后一名面試人員的筆試或筆試與專業(yè)能力測試綜合成績并列者,，同時(shí)參加面試。面試前,，因報(bào)考者自愿放棄及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,，將根據(jù)筆試和專業(yè)能力測試總成績依次遞補(bǔ),；如仍未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按2:1的比例確定面試人選,；未達(dá)到2:1比例的,，將根據(jù)該崗位實(shí)際符合面試人員數(shù)量按比例縮減該崗位錄取人數(shù)或取消該崗位。面試人員名單在遼寧日報(bào)《北國》客戶端公布,。
面試為結(jié)構(gòu)化面試,。面試注重政治素質(zhì)、專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn),，體現(xiàn)對報(bào)考人員任職條件的要求。
體檢
根據(jù)報(bào)考人員的總成績從高到低的順序,，按招聘計(jì)劃2:1的比例確定參加體檢人員,。總成績并列者,，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定,。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員,。體檢人員名單在遼寧日報(bào)《北國》客戶端公布。
考察
對報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,，并對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,，取消其聘用資格,，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知報(bào)考人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。
公示
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧日報(bào)《北國》客戶端進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日,。公示結(jié)束后，單位與公示無疑義人員訂立勞動合同,，兌現(xiàn)薪酬和社保等福利待遇,。對于公示有疑義的人員，單位將調(diào)查核實(shí),，并提出處理意見,。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期為六個(gè)月，試用期滿考核合格的,，予以轉(zhuǎn)正,，不合格的，予以解聘,。
報(bào)名咨詢電話：024-22699229（報(bào)名咨詢時(shí)間為：周一至周五上午9:00-11:30,，下午13:30-17:00）
紀(jì)律監(jiān)督電話：024-22698267