個人簡歷：孫建凱,，生于1977年,，現(xiàn)任沈陽市公安局沈北分局新城子街派出所社區(qū)民警。1998年參加公安工作,。參加公安工作以來,，作為一名社區(qū)民警,，在當(dāng)今緊張、艱巨,、繁重的公安工作中,，孫建凱同志以對公安工作的全部熱情為強(qiáng)大動力，始終懷著對公安事業(yè)的無比熱愛,，發(fā)揚(yáng)扎實(shí)勤奮的工作作風(fēng),。
作為一名社區(qū)民警為適應(yīng)當(dāng)前工作，孫建凱結(jié)合新城子街派出所實(shí)際情況,，并利用自己在新城子街派出所工作十多年對管轄區(qū)域內(nèi)單位,、人員情況熟的特點(diǎn)發(fā)揮自己獨(dú)有的優(yōu)勢，發(fā)揚(yáng)不怕苦,、不怕累的精神,確保了社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展,。
當(dāng)記者問到孫建凱是靠什么把社區(qū)管理得井井有條時，孫建凱說出了三個關(guān)鍵詞：樓,、房,、人。樓,，即社區(qū)內(nèi)的所有樓房,；房，即出租房等各類房屋,；人,，即流動人口等重點(diǎn)管理人口。“為掌握出租房屋,、流動人口,、寄住人口的動態(tài)信息情況，對社會面的信息進(jìn)行梳理,，到企事業(yè)單位,、學(xué)校等部門進(jìn)行采集，并利用晚上時間帶領(lǐng)文職輔警深入社區(qū)居民家中采集信息,。對涉恐人員,、涉穩(wěn)人員、涉毒人員,、在逃人員,、重大刑事犯罪前科人員、肇事肇禍精神病人,、重點(diǎn)上訪人員等七類重點(diǎn)人員積極排查,，做到采集率、準(zhǔn)確率,、更新率全部達(dá)到100%,。”孫建凱介紹說,。
“社區(qū)警務(wù)室植根于社區(qū)群眾之中，所面對的是不同閱歷,、不同年齡、不同職業(yè),、不同性格的居民群眾,，因此在群眾之中難免會產(chǎn)生一些糾紛和矛盾，如果不能及時化解有可能使得一些簡單的民事糾紛轉(zhuǎn)化為治安甚至刑事案件,。”針對這種情況,，孫建凱通過走訪調(diào)查、入戶了解等途徑及時獲取和掌握預(yù)警性,、深層次的情報(bào)信息,，對容易引發(fā)糾紛的矛盾，及時介入,，采取有效措施,，妥善處理，切實(shí)把問題解決在了基層,，解決在了萌芽狀態(tài),。
記者了解到，自投身到警務(wù)工作以來,，孫建凱堅(jiān)持“服務(wù)在先”的理念,，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識。在每天的日常工作中,，不時會有人步入警務(wù)室咨詢辦理戶口和暫住證等問題,，孫建凱都能為群眾悉心解答，并幫助群眾辦理業(yè)務(wù),，當(dāng)孫建凱每每幫助群眾辦理好相關(guān)手續(xù)和證件時,，收獲的是群眾的感激之情。
孫建凱在社區(qū)警務(wù)室查看監(jiān)控
【居民議事廳】
社區(qū)居民李成新說：經(jīng)常能看到他的身影,，雖然話不多,，但是群眾有事絕對二話不說，這就是咱們社區(qū)的孫警官,。
【社區(qū)評價】
沈北新區(qū)新城子街道站前社區(qū)黨支部書記金輝說：化解矛盾的工作中,，社區(qū)居民被孫建凱扎實(shí)的工作感動，他不擺架子,、拉下面子,、誠懇待人的工作態(tài)度，在管片群眾當(dāng)中樹立起了很高威望,，大家都知道有矛盾有糾紛就找孫警官,。努力建設(shè)穩(wěn)定和諧的管區(qū),，一直是孫建凱在警務(wù)室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。孫建凱堅(jiān)持以“入戶調(diào)查”為工作切入點(diǎn),，組織開展群防群治,、掌握社情民意、組織安全防范等工作,，建成了維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定和諧的一道“防火墻”,。
【工作感悟】
為群眾解決一些困難，同時改進(jìn)自己的工作方法,。堅(jiān)持從群眾細(xì)小的事情做起,，從群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題做起。在不斷的調(diào)查走訪中為群眾排憂解難,，并積極化解群眾之間的糾紛,，確保了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
【政委點(diǎn)評】
沈北新區(qū)公安分局政委陳亞明說：一切不僅僅只是開始于駐警務(wù)室工作,，從警那天起“人民公仆”這四個字就深深地烙在了他的心里,，一切為了群眾，密切聯(lián)系群眾,，想群眾所想,，急群眾所急，使得他成為了管片群眾的知心人,。以科學(xué)發(fā)展的眼光,，求真務(wù)實(shí)，努力拼搏,堅(jiān)持走黨的群眾路線,，不斷地探索完善,，無愧于優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和公安民警的稱號。