“自新冠肺炎疫情暴發(fā)以來,，凌源第六監(jiān)獄多措并舉,、齊抓共管,，不斷夯實(shí)抗疫軟硬件基礎(chǔ)、不斷強(qiáng)化營商環(huán)境建設(shè),、不斷加強(qiáng)警察職工隊(duì)伍管理,，為打贏監(jiān)獄疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了有力保障，為監(jiān)獄的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了重要支撐,?！苯眨柙吹诹O(jiān)獄黨委書記,、監(jiān)獄長劉鈞接受記者采訪時(shí)如是說,。
劉鈞
記者：疫情防控期間，監(jiān)獄實(shí)行全封閉管理模式,，請問凌源第六監(jiān)獄都采取了哪些舉措確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定和零感染,？
劉鈞：為嚴(yán)密防范疫情輸入風(fēng)險(xiǎn)，我們認(rèn)真落實(shí)大門管理,、進(jìn)出車輛物資消殺制度要求,，專門成立了監(jiān)獄大門值守專崗。我們把制度落地,，把病毒徹殺,，把輸入鏈斬?cái)啵瑘?jiān)決把好大門出入關(guān)口,。本著節(jié)約,、實(shí)用的原則，多方籌措資金,，科學(xué)規(guī)劃,，在較短的時(shí)間內(nèi)，將原機(jī)關(guān)庫房改建為警察職工隔離備勤房,，夯實(shí)抗擊疫情硬件基礎(chǔ),，改善警察職工生活條件。認(rèn)真落實(shí)省監(jiān)獄管理局關(guān)于嚴(yán)肅警察職工疫情防控紀(jì)律的要求,，建立進(jìn)院封閉執(zhí)勤人員簽訂“承諾書”制度,，增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識,、紅線意識,。建立對進(jìn)入監(jiān)獄封閉執(zhí)勤人員物品集中開箱安檢制度，統(tǒng)一存放,、統(tǒng)一檢查,、統(tǒng)一運(yùn)送，消除各類安全隱患,，保證了戰(zhàn)時(shí)紀(jì)律嚴(yán),、管理制度實(shí)、執(zhí)勤效果好。
記者：據(jù)悉,，省司法廳,、省監(jiān)獄管理局下發(fā)了《關(guān)于開展2020年全省司法行政系統(tǒng)青年文明號助力優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)工作的通知》，請問,，凌源第六監(jiān)獄在優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)方面做了哪些工作,？
劉鈞：凌源第六監(jiān)獄深入貫徹落實(shí)省司法廳、省監(jiān)獄管理局關(guān)于營商環(huán)境建設(shè)的部署要求,，以“轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，樹立執(zhí)法形象”為目標(biāo)，采取系列舉措,，提升服務(wù)質(zhì)量,。我們專門召開黨委會研究部署此項(xiàng)工作，召開專題學(xué)習(xí)研討活動(dòng),，利用條幅,、櫥窗、大屏幕等載體,，做好宣傳、營造氛圍,。做到窗口服務(wù)貼心,，通過優(yōu)化改造會見室，嚴(yán)格會見規(guī)定,，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一服務(wù),，為家屬提供溫馨的環(huán)境,。設(shè)立家屬休息區(qū)，配備熱水器,，免費(fèi)提供熱水,，提供盒飯，解決家屬飲食問題,。做到后勤服務(wù)暖心,，為監(jiān)區(qū)外來工作人員免費(fèi)提供條件優(yōu)越的“賓館化”隔離寢室，職工食堂合理調(diào)配飲食,，免費(fèi)為他們提供一日三餐,，每日由食堂工作人員親手送到他們手中，讓他們吃飽,、吃好,、吃得舒心。我們做到對青年警察成長用心。建立青年警察示范培養(yǎng),、示范成長,、示范幫扶機(jī)制，通過建立青年警察成長檔案,，記錄成長點(diǎn)滴,。通過建立導(dǎo)師幫扶辦法，及時(shí)修正青年警察行為,，保障快速成長,，讓他們?yōu)閭€(gè)人成長獻(xiàn)策、為監(jiān)獄發(fā)展獻(xiàn)力,、為優(yōu)化監(jiān)獄營商環(huán)境獻(xiàn)計(jì),。我們把警察平均年齡只有33歲的三監(jiān)區(qū)作為示范樣板，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。我們通過暖心,、貼心和用心的“三心”舉措，營造了人人維護(hù)營商環(huán)境,、人人防控疫情的良好氛圍,，推動(dòng)監(jiān)獄各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。
記者：監(jiān)獄要發(fā)展,，警察隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要,，請介紹一下監(jiān)獄在隊(duì)伍建設(shè)、從優(yōu)待警方面都做了哪些工作,？
劉鈞：我們始終堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),、以黨建促隊(duì)建的原則，監(jiān)獄主要領(lǐng)導(dǎo)做到“三個(gè)帶頭”即帶頭講黨課,、帶頭學(xué)習(xí),、帶頭作表率，把各項(xiàng)工作納入黨建考核中,，推動(dòng)工作開展,。加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，把好支部選人用人的關(guān)口,，在17個(gè)黨支部通過投票,、支委會研究等方式，遴選出27名副科級后備干部人選,，彰顯公平公正公開和向基層一線傾斜的選人用人導(dǎo)向,。創(chuàng)新考核評價(jià)，實(shí)行警察日常量化考核,，建立考核結(jié)果運(yùn)用體系,，建立后備干部人才庫,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，為警察打造公開,、公正,、公平的創(chuàng)業(yè)平臺。構(gòu)建防腐機(jī)制,，建立廉政教育,、廉政提醒常態(tài)化機(jī)制。我們建立完善思想政治工作制度,，建立關(guān)愛溝通制度,。警察職工有子女升學(xué)、家庭變故等重大事項(xiàng),，監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)和同事真誠關(guān)心,，及時(shí)援助，解除后顧之憂,。黨委領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常走訪警察職工家屬,，幫助解決生活中的實(shí)際困難。建立常態(tài)化溝通機(jī)制,，建立三級談話和座談制度,，層層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。一系列舉措,，打造了一支召之即來、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之能勝的監(jiān)獄鐵軍,，為監(jiān)獄穩(wěn)定與發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人力資源基礎(chǔ),。