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推進“智慧監(jiān)獄”建設 打造高效作戰(zhàn)平臺——專訪省女子監(jiān)獄黨委書記,、監(jiān)獄長徐敏

來源:遼寧法制報 | 作者:記者 欒嵐 | 發(fā)布時間: 2020-08-31 09:49

  “信息網(wǎng)絡,、智能安防、指揮中心,、教育改造,、業(yè)務軟件”省女子監(jiān)獄的五大系統(tǒng)平臺,是如何發(fā)揮信息建設的“鷹眼”“雷達”作用的?監(jiān)獄又是如何有效整合共享監(jiān)獄大數(shù)據(jù)平臺,,實現(xiàn)了信息資源的互聯(lián)互通的,?抗擊新冠肺炎疫情,全體女監(jiān)人又是如何以強烈的政治擔當擔負起了這一特殊的歷史使命,,書寫出了一份合格的答卷的,?為此,記者采訪了省女子監(jiān)獄黨委書記,、監(jiān)獄長徐敏,。

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徐敏

  記者:監(jiān)獄在落實合成作戰(zhàn)應用體系方面有哪些具體措施,成效如何,?

  徐敏:省女監(jiān)有效整合共享監(jiān)獄大數(shù)據(jù)平臺,,實現(xiàn)了信息資源的互聯(lián)互通,監(jiān)獄智慧應用水平實現(xiàn)新的突破,。在合成作戰(zhàn)方面,,全力打造監(jiān)獄“最優(yōu)督察模式”。組成聯(lián)合督察組,,全面開展輪巡點調(diào),,歸口進行重點督察。積極組建戰(zhàn)時醫(yī)療隊,、戒護隊,、特警隊、巡邏隊和心理專家組,,切實提高隊伍聯(lián)防協(xié)戰(zhàn)能力,。組建巡邏隊,以“定點+夜巡+回查”的強化督導檢查,,常態(tài)化開展“十個一”專項評比,,進一步強化行為養(yǎng)成,肅正監(jiān)管秩序,。優(yōu)化備勤警力職能,,組織備勤警察到指揮中心通過進行視頻督察和自查互檢,查找工作漏洞,,最大限度整合監(jiān)獄信息資源和警力資源,,監(jiān)獄服刑人員違紀率同比下降。

  記者:在疫情防控常態(tài)化的形勢下,,監(jiān)獄如何著力打造一支過硬監(jiān)獄鐵軍,?在加強民警隊伍建設方面做了哪些工作?

  徐敏:我們切實發(fā)揮疫情防控期間黨建引領作用,,成立了黨建辦公室,,為滿足疫情防控期間“戰(zhàn)時黨建”需要,,及時成立15個臨時黨支部、29支共產(chǎn)黨員突擊隊,、14個共產(chǎn)黨員先鋒崗和29個共產(chǎn)黨員責任區(qū),,著力發(fā)揮戰(zhàn)時黨員先鋒引領作用。在封閉執(zhí)勤時間,,省女監(jiān)戰(zhàn)“疫”不停學,、不停練,建立起“線上+線下”“戰(zhàn)時黨課+理論學習+主題黨日+封閉培訓”的學習模式,。強化督導檢查,,監(jiān)獄緊密結合當前疫情防控戰(zhàn)時工作模式、特點,,整合機關科室警力,,組成聯(lián)合督查組,以現(xiàn)場檢查或24小時監(jiān)控視頻輪巡的形式,,對警察在崗履職情況或備勤狀態(tài)進行監(jiān)督檢查和評比,,形成規(guī)范管理的良好氛圍。

  我們還深入挖掘身邊典型事跡,,監(jiān)獄第十九黨支部和楊秀明等4名黨員的先進事跡在全省監(jiān)獄系統(tǒng)進行宣傳和學習,。召開援鄂民警事跡交流會,帶領全體警察深入學習身邊標桿,,有效凝聚戰(zhàn)時隊伍合力,。截至目前,監(jiān)獄連續(xù)堅守一線執(zhí)勤100天以上的警察達到了55人,,堅守一線執(zhí)勤80天以上的警察達到了160余人(不包括封閉備勤時間),21人孩子中,、高考仍堅守工作崗位,,15名哺乳期女警到醫(yī)院參與外診戒護,6名疫情期間退休的警察一直堅守到最后一刻,,從封閉執(zhí)勤崗位上光榮退休,,10余名警察家屬病重仍堅守崗位。

  記者:在疫情防控常態(tài)化形勢下,,監(jiān)獄是如何開展“暖心工程”,,從優(yōu)待警的?

  徐敏:在疫情防控常態(tài)化條件下,,省女監(jiān)不斷拓寬“惠警工程”的廣度和深度,,全力助力抗疫一線,做到暖警有溫度,、惠警有舉措,、愛警有激情,。

  我們成立后方關愛小組29個,為警察,、職工家屬購買生活物資,、解決實際困難,為過生日的封閉隔離警察家屬送生日蛋糕和祝福,。創(chuàng)新伙食品種,、升級配餐模式,滿足警察,、職工不同的飲食需求,。為封閉執(zhí)勤的警察、職工過集體生日,,我還手寫生日卡片,,讓警察、職工深受感動,。提高慰問標準,、豐富慰問形式,“三八”婦女節(jié)為堅守崗位的女警送鮮花,,夏季送清涼,,八一建軍節(jié)慰問從部隊轉業(yè)的警察、職工,,看望患病警察,、職工等。全面添置生活物資,,定期發(fā)放牛奶,、水果、生活用品,、洗漱用品等補給品,,滿足警察、職工封閉隔離期間的生活需要,。

  注重警察,、職工的身心健康狀況,我們積極開展警察,、職工健康體檢工作,,通過定期的談心談話及時、全面掌握警察,、職工心理狀況,,充分發(fā)揮監(jiān)獄心理咨詢專家團隊的作用,設立心理健康咨詢熱線,,開展曼陀羅繪畫體驗,、團體解壓輔導等活動,,緩解一線執(zhí)勤警察、職工的精神壓力,。

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