共建為底色 便民護校企
獨立的辦公樓，樓前莊嚴的警徽在陽光的映照下顯得格外的耀眼,，前后院整潔干凈,，整齊有序擺放著幾輛警車和警用摩托車。在本溪市公安局橋北分局橋頭派出所辦公大廳,，大廳正面是派出所的指揮調(diào)度平臺,，民警們正在聚精會神地關注大屏幕上的可疑目標，轄區(qū)概貌盡收眼底,?？梢钥闯鲞@里的民警們平日訓練有素，展現(xiàn)一種威嚴的精神面貌,。
警民共建
提供“全天候”的便民服務
警民共建主要針對的是與轄區(qū)1個社區(qū)居委會和7個自然村村民的共建,。目的是讓居住在這里的百姓有一個平安穩(wěn)定、安居樂業(yè)的生活環(huán)境,。橋頭派出所轄區(qū)總面積103.1平方公里,，現(xiàn)有1個社區(qū)居委會，7個自然村,，總戶數(shù)6000多戶,，總人口數(shù)1.9萬余人。派出所現(xiàn)有警力13人,，輔警5人,，聯(lián)防隊員18人。大小企事業(yè)單位40多個,，商業(yè)網(wǎng)點100余家,，較大型的企業(yè)21家。隨著經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展,，這里是本溪市確立橋北工業(yè)園的經(jīng)濟開發(fā)區(qū),，治安情況相對比較復雜，特別是近幾年因工業(yè)占地等問題,，時常發(fā)生村民與企業(yè)之間的矛盾和沖突,，給派出所帶來極大的壓力與挑戰(zhàn)。
新班子組建之后,，在分局領導的全力支持下,，迎接挑戰(zhàn)，知難而上,，發(fā)動群眾想辦法,，定措施,，以“干”字精神，打造警務工作新亮點,。派出所所長謝應權和教導員孟偉到任后,，帶領班子成員深入到7個村和1個社區(qū)進行調(diào)研，召開“聽民意,、解民憂”的座談會,，認真聽取社區(qū)群眾和村民的意見與訴求，并針對群眾反映的問題和困難進行梳理,。
每年春耕時節(jié)風干物燥,，易發(fā)火災。派出所領導主動找企業(yè)領導協(xié)調(diào),，讓企業(yè)消防隊為村民服務,。這里每個較大型的企業(yè)都有專職的消防隊，派出所召開聯(lián)席會確定下來,，只要哪個村發(fā)生火災,，立即向派出所報警，再由派出所的指揮平臺下達指令,，派出哪個企業(yè)消防隊馬上出警,。經(jīng)過三年的實踐運行，效果明顯,。
針對在春耕時節(jié)易發(fā)生盜搶騙等案件問題,，派出所對7個自然村分別架設三張防控網(wǎng)：首先在村頭、村尾架設監(jiān)控攝像頭,，一旦發(fā)生問題,，可通過監(jiān)控攝像頭查找嫌疑人；其次組織村民成立義務巡邏,、看門望鎖隊,，戴上紅袖標，維持村里的治安秩序,；再次成立民警與輔警,、聯(lián)防隊員的機動巡邏隊，作為“招手就站,，馬上就辦”的“流動派出所”為民服務,，同時派出所推出案件回訪制度，對每一起未結的刑事和治安案件,，實行“三級回訪”,，受到群眾極大贊同。
農(nóng)村冬季“貓冬”期間容易出現(xiàn)“黃賭毒”問題，派出所適時開展打擊活動,，在打擊的同時,，對村民進行法治宣傳教育，盡量減少此類案件的發(fā)生,，適時開展文化法治下村活動來占領精神陣地,。
橋頭地區(qū)村屯分散，村民到派出所辦事不方便,。在分局領導和鄉(xiāng)政府的大力支持下,，派出所為5名駐村民警購買了5臺嶄新的警用摩托車，為每天駐村民警往返7個自然村縮短了時間,。同時把村民要辦的事由駐村民警代辦，減輕了村民的負擔,，此便民之舉深受村民的歡迎,。
每周開展政治學習
出動
轄區(qū)狀況盡收眼底
警校共建
有效凈化學校周邊環(huán)境
為切實做好校園安保工作，有效預防和避免涉及校園安全案(事)件的發(fā)生,，確保廣大師生的生命財產(chǎn)安全,，橋頭派出所主動登門，向轄區(qū)本溪七中和小學及幼兒園征求校園安保工作意見和建議,，根據(jù)存在問題,，結合實際，采取措施,，構建社會治安防控體系,，布好三張網(wǎng)，筑牢校園安全防線,。
布好校園法治安全教育網(wǎng),。針對校園反映的法治教育少，學生法律意識淡薄,，自我防范意識比較薄弱的問題,，橋頭派出所勇于擔當，深入調(diào)研后,，迅速采取措施,，在中小學派駐一名法制副校長，承擔起學校法治宣傳的任務,。要求每名法制副校長或民警,，堅持至少每季度上一次法治教育課，用鮮活的案例,、形象生動的故事講解,，使學校師生提高法律意識，爭做遵紀守法的好市民,。
民警每季度進行一次安全周宣傳活動,，切實提升校園師生的自我安全防范意識,、應急避險自救能力和預防違法犯罪能力，通過圖片,、報紙,、互聯(lián)網(wǎng)等多種有效形式，集中開展以治安防范,、消防安全,、交通安全知識和反家暴案例為主要內(nèi)容的法治宣傳和安全教育活動。每學期集中組織開展一次防火災,、防擁擠踩踏,、防交通事故、防突發(fā)事件等預防安全演練,。
布好校園重點時段巡邏防控網(wǎng),。中小學校和幼兒園在上學、放學期間的高峰時段里,，校園門前車多,、人多、擁擠,、堵路是常態(tài),，此時也最易發(fā)生問題。
派出所為確保校園的絕對安全,，實行了三道防線,，即第一道防線，校外有民警和輔警,、聯(lián)防隊員流動巡邏隊守護安全,，發(fā)生問題，及時處理,；第二道防線,，校門口有專職保安守衛(wèi)；第三道防線,，校內(nèi)共建巡邏隊,，由學校保安和老師組成，一旦發(fā)現(xiàn)情況,，他們會馬上報警,，確保學生的安全。
布好校園視頻監(jiān)控與公安聯(lián)網(wǎng),。為提高校園人防,、技防建設水平，大幅提升校園安全設施保障，橋頭派出所先后開展了關于校園安保人員及校門口視頻監(jiān)控安裝情況的摸底工作,。更換老化探頭,，對那些監(jiān)控探頭不清晰、有死角的路段,，全部換上高清探頭,，覆蓋校園全貌。將視頻探頭與公安聯(lián)網(wǎng),，一旦發(fā)生問題,，看得見，摸得著,，發(fā)現(xiàn)早可立即采取措施,，果斷處置。給學校安裝一鍵式報警裝置,，進一步提高校園安保水平,，增強快速處置突發(fā)事件的技能，大大縮短報警人撥打110電話的時間,，提高轄區(qū)校園的警惕性和反應能力,。
警企共建
為企業(yè)發(fā)展提供有力保障
橋頭被確立為市工業(yè)園區(qū)之后,，市內(nèi)很多較大型企業(yè)搬遷到橋頭地區(qū),，目前較大型企業(yè)如本溪水泵有限責任公司、本溪永星新型建材有限公司,、本溪慧峰橡膠制品有限公司,、本鋼第三冷軋廠、本溪銀龍預應力材料有限公司,、本鋼起重機廠,、本溪大名溝鐵礦有限公司等較大型企業(yè)21家。橋頭派出所為更好的服務經(jīng)濟建設,，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,，為企業(yè)排憂解難，深入企業(yè)走訪調(diào)研,，聽取意見,。根據(jù)企業(yè)提出的問題和企盼，派出所提出服務企業(yè)三項舉措,。
警務前移,，上門服務。在企業(yè)建立警務室,，零距離服務,，提供法律咨詢、用工服務、消防服務,，為企業(yè)排憂解難,；每名領導聯(lián)系一個重點企業(yè)，每月走訪了解企業(yè)治安情況,，幫助解決實際問題,，向企業(yè)告知服務承諾和聯(lián)系電話；與企業(yè)建立綠色通道,，公開辦事程序,，簡化辦事手續(xù)，推行預約延時服務,。
警企聯(lián)動,，安全防范。建立警企聯(lián)動巡防機制,，協(xié)助企業(yè)設立專職巡邏防控人員,，并提供專業(yè)性的幫助，購置必要的警用器材,；幫助企業(yè)內(nèi)部安裝監(jiān)控設施,，預防各類案件的發(fā)生，一旦發(fā)生及時處置,，同時結合派出所的勤務指揮室,，協(xié)助企業(yè)將現(xiàn)有的技防手段(本單位攝像頭)植入到公安網(wǎng)，幫助企業(yè)進行網(wǎng)上巡邏監(jiān)控,，最大限度為企業(yè)減輕負擔,。組建一支義務消防隊，做到一家起火,，全區(qū)協(xié)作,。
以打開路，震懾犯罪,。對危害投資發(fā)展的各類犯罪,，特別是對金融詐騙、盜竊工業(yè)材料和生產(chǎn)銷售偽劣產(chǎn)品等危害企業(yè)的案件及時偵破,，重大案件及時督辦,，針對企業(yè)內(nèi)部的尋釁滋事、敲詐勒索,、強迫交易和壟斷經(jīng)營等違法犯罪,，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，切實保護企業(yè)合法權益,。
2015年,，銀龍材料有限公司發(fā)生一起線材被盜案,，由于派出所及時處置，不但有效震懾了犯罪,，還查處了內(nèi)外勾結這一惡性事件,，為企業(yè)創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。
橋頭派出所新班子組建以來,，查處治安案件516起,，抓獲違法犯罪嫌疑人112人，為村民和企業(yè)先后挽回經(jīng)濟損失百萬余元,，收到錦旗26面,，感謝信46封，全所民警以飽滿的工作熱情,，以“干”字精神為引領,，為轄區(qū)的和諧與安寧作出了貢獻。