遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)（遼寧日報(bào)社）2019年面向社會公開招聘新媒體采編人員公告
為深入推進(jìn)媒體融合向縱深發(fā)展,，構(gòu)建全方位多層次的傳播新格局，遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)（遼寧日報(bào)社）面向社會公開招聘17名勞動合同制采編人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。
一、單位簡介
遼寧日報(bào)是中共遼寧省委機(jī)關(guān)報(bào),，創(chuàng)刊于1954年11月，前身是東北日報(bào),。1999年,，以遼寧日報(bào)為主組建了遼寧日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)。2018年,，在全省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革中,，由原遼報(bào)集團(tuán)和原遼寧黨刊集團(tuán)等共2家正廳級單位和15家正處級單位整合，組建成立了遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)（遼寧日報(bào)社）,，集團(tuán)于2018年7月19日正式掛牌成立,。遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)為省委直屬公益性事業(yè)單位,，實(shí)行企業(yè)化管理,，設(shè)有8個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),，27個分支機(jī)構(gòu),，編輯出版9張報(bào)紙,，15本雜志,，5大新媒體,。同時,，還開展報(bào)刊經(jīng)濟(jì)、融媒發(fā)展,、多元產(chǎn)業(yè),、文化金融、產(chǎn)業(yè)基金和數(shù)據(jù)信息等工作,。
二,、招聘對象
普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員,。
三,、招聘基本條件
（一）遵守憲法和法律,，品行良好,。
（二）政治立場堅(jiān)定,，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，牢固樹立“四個意識”。
?。ㄈ釔埸h的新聞事業(yè),，恪守新聞工作者職業(yè)道德，具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能,。其中,，應(yīng)聘采編崗位人員應(yīng)具有寫作興趣和創(chuàng)作愿望，擁有新聞理想和職業(yè)追求,。
?。ㄋ模┚哂腥罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位的要求相符,。
?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
?。徫凰枰钠渌麠l件,詳見《遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)（遼寧日報(bào)社）公開招聘職位信息表》,。
應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲（1984年12月1日以后生）。國內(nèi)普通高等學(xué)校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分的畢業(yè)生,、海外留學(xué)歸國人員須已取得國家教育部認(rèn)證的畢業(yè)證和學(xué)位證。社會在職,、非在職人員須具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,。
四,、招聘方式
本次招聘采取考試考核方式。
五,、招聘工作步驟
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)（遼寧日報(bào)）所屬各媒體及社會相關(guān)人才網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
1.報(bào)名時間：2019年12月2日至2019年12月10日,。如相關(guān)崗位報(bào)名人數(shù)或符合資格條件人數(shù)較少，發(fā)布招聘公告時間適當(dāng)延長,。
2.報(bào)名方式：報(bào)名者到指定郵箱下載《遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)（遼寧日報(bào)社）應(yīng)聘人員報(bào)名表》（用戶名：[email protected],密碼：22698450）,，于發(fā)布招聘公告期間填寫后將報(bào)名表、身份證正反面,、學(xué)歷學(xué)位證書,、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書電子版（jpg格式）發(fā)送至郵箱[email protected],。
當(dāng)考試考核崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1時,，集團(tuán)有權(quán)取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生,，可以在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位,。未按規(guī)定時間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考,。
?。ㄈ┵Y格審查
主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書,、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料,。要求有工作經(jīng)歷的須于報(bào)名截止時間前提交所在單位人事部門出具的工作證明或養(yǎng)老保險繳費(fèi)記錄（加蓋社保局公章）電子版（jpg格式）。資格審查貫穿招聘全過程,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的,，隨時取消應(yīng)聘者考試和應(yīng)聘資格。
?。ㄋ模┛荚嚳己?
考試分為筆試,、實(shí)操、面試,，成績權(quán)重比例為3:4:3,。考生可登陸遼寧日報(bào)客戶端網(wǎng)上成績查詢平臺查詢成績,?？荚嚢才诺仁乱嗽斠娺|寧日報(bào)客戶端通知。
1.筆試
筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力,，筆試成績保留兩位小數(shù),，采取閉卷方式進(jìn)行,。
2.實(shí)操
實(shí)操內(nèi)容注重所報(bào)崗位業(yè)務(wù)的實(shí)際操作能力，實(shí)操成績保留兩位小數(shù),，滿分為100分,。合格分?jǐn)?shù)線為60分。實(shí)操成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。
3.面試
按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試或筆試與實(shí)操成績之和從高到低的順序,，確定各崗位參加面試人員名單,。最后一名面試人員的筆試或筆試與實(shí)操綜合成績并列者，同時參加面試,。面試前,，因應(yīng)聘者自愿放棄及其他原因出現(xiàn)崗位空缺未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選,。面試人員名單在遼寧日報(bào)客戶端公布,。
面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試注重政治素質(zhì),、專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求,。
?。ㄎ澹w檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加體檢人員,?？偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)面試成績由高到低的順序確定,。如面試成績也并列,，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧日報(bào)客戶端公布,。
?。┛疾?
按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察人選。若經(jīng)體檢所報(bào)崗位考試成績第一名不符合體檢條件的,，由第二名提補(bǔ),，若均未達(dá)到體檢條件的，不再提補(bǔ),。對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知應(yīng)聘人員,?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員,。
?。ㄆ撸┕九c聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧日報(bào)客戶端進(jìn)行公示，公示期為7個工作日,。公示結(jié)束后,，集團(tuán)與公示無疑義人員訂立勞動合同，兌現(xiàn)薪酬和社保等福利待遇,。對于公示有疑義的人員,，集團(tuán)將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見,。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期為期六個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi),，試用期滿考核合格的,，予以轉(zhuǎn)正，不合格的,，予以解聘,。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，嚴(yán)肅紀(jì)律,，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假,，徇私舞弊,，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假,、違紀(jì)違規(guī)行為的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格,，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。
七,、其他
1.符合條件人員達(dá)不到報(bào)名人數(shù)比例要求的崗位，將取消或減少招聘名額,。
2.為方便歸類,，考生報(bào)名郵件壓縮包名稱務(wù)必標(biāo)為“用人部門＋崗位名稱＋姓名”，否則不予篩選,。
3.應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示期間,，應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò),，因所留通訊方式不暢所致后果,，由應(yīng)聘者自負(fù)。
4.在招聘期間,，如不按規(guī)定參加資格審查,、考試、考核,、體檢,、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán),。
5.在體檢和考察環(huán)節(jié),，因體檢不合格、考察不合格,、自愿棄權(quán),、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不進(jìn)行遞補(bǔ),。集團(tuán)有權(quán)根據(jù)其他崗位招錄情況,，按照有關(guān)工作程序進(jìn)行人員調(diào)劑。
6.本次招聘一律不指定任何復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。
7.遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)（遼寧日報(bào)社）對本次招聘享有解釋權(quán),。
報(bào)名咨詢電話：024-22699229；024-22698450
紀(jì)律監(jiān)督電話：024-22699228
附件:《遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)（遼寧日報(bào)社）公開招聘職位信息表》
遼寧報(bào)刊傳媒集團(tuán)（遼寧日報(bào)社）
2019年12月2日
