本溪中院院長姜鳳武(后排中)公開審理案件并在網(wǎng)上同步直播
本溪市中級人民法院立足于社會和人民對司法工作的新需求、新期待,，更新審判管理理念,，通過推進層級管理、加快信息化建設(shè),、提升審判質(zhì)效,、激發(fā)隊伍活力，實現(xiàn)了審判質(zhì)量,、審判效率和審判效果同步提升的良好態(tài)勢,。
本溪中院將全院宏觀管理、審判團隊和辦案法官微觀管理有機融合,，形成了管理主體全員化,、內(nèi)容多樣化、手段立體化的大管理格局：制定了院庭長責(zé)任清單,、員額法官責(zé)任清單,、法官助理責(zé)任清單和書記員責(zé)任清單，既明確了案件的程序標(biāo)準(zhǔn),、實體標(biāo)準(zhǔn),、法律文書標(biāo)準(zhǔn)和審判效果標(biāo)準(zhǔn)，又明確了院庭長,、員額法官和司法輔助人員的權(quán)力邊界和責(zé)任范圍,，將司法責(zé)任制落到實處。審判人員的辦案積極性大幅提高,，民商事案件調(diào)解率連續(xù)5年在全省法院名列第一,。
本溪中院還十分注重對基層法院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，把抓基層,、打基礎(chǔ)作為提高案件質(zhì)量的重點,。本溪市二審案件連續(xù)兩年呈下降趨勢,，年均降幅達12.13%。2017年,，在案件量大幅度提升的前提下,，一審服判息訴率比上年又有所上升。
本溪市兩級法院以數(shù)字法院系統(tǒng)為依托,，通過功能開發(fā),，加強規(guī)范化管理，使審判管理手段不斷完善,。利用審判大數(shù)據(jù),，根據(jù)預(yù)估結(jié)果，結(jié)合城區(qū)法院與縣法院的各自經(jīng)濟特點,，在保證基本審判框架基礎(chǔ)上,，對各院的員額進行了均衡分配；在裁判文書上網(wǎng)方面,，本溪市兩級法院開發(fā)研制了裁判文書直報系統(tǒng),，審判人員一鍵敲擊，上網(wǎng)裁判文書經(jīng)過智能修改直接推送到中國裁判文書網(wǎng)上和該院的網(wǎng)站上,，實現(xiàn)了公開效率和工作效率雙提升,。在庭審直播方面，本溪中院和絕大部分基層法院實現(xiàn)了在本院網(wǎng)站上自行開通庭審直播,。
2017年,，本溪市兩級法院上網(wǎng)法律文書近1萬篇，完成網(wǎng)上庭審直播418次,。
來自本溪市中級人民法院的莊嚴(yán)承諾：
今年,，本溪市兩級法院要開展以下四項重點工作：以責(zé)權(quán)利統(tǒng)一為抓手，著力執(zhí)法辦案,。將責(zé)權(quán)與法官辦案獎勵掛鉤，實現(xiàn)責(zé)權(quán)利有機統(tǒng)一,，促進法官多辦案,、快辦案、辦好案,；以提高執(zhí)行質(zhì)效為目標(biāo),，著力基本解決執(zhí)行難；以智慧法院建設(shè)為基礎(chǔ),，著力加強管理創(chuàng)新,；以強化廉政教育為核心，著力提升隊伍素質(zhì),。還將虛心學(xué)習(xí)其他法院的先進經(jīng)驗，繼續(xù)更新管理理念，靈活運用管理手段,，全面提高審判質(zhì)效,，提高司法公信力。