遼寧長(zhǎng)安網(wǎng)訊 司法責(zé)任制改革以來(lái),朝陽(yáng)市城郊地區(qū)人民檢察院按照精簡(jiǎn)效能的原則,積極探索,大膽實(shí)踐，有效整合內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),突出了機(jī)構(gòu)設(shè)置的科學(xué)配置,，實(shí)現(xiàn)了人才資源利用的最大化,。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革之前,該院共有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè),存在線多面廣人力緊的問(wèn)題。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革中,該院實(shí)施扁平化管理,，依據(jù)職能相同或相近的原則,將9個(gè)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)整合為5個(gè)部,，即：將刑罰執(zhí)行監(jiān)督科更名為刑罰執(zhí)行監(jiān)督檢察部；將原刑事檢察科更名為刑事檢察部,，負(fù)責(zé)批捕,、起訴、偵查監(jiān)督和控告申訴業(yè)務(wù),；成立檢察業(yè)務(wù)管理部,，負(fù)責(zé)案件管理、法律政策研究,、檢委會(huì)和人民監(jiān)督員工作,；將原政治處、監(jiān)察室合并,，成立政治工作部,；將辦公室,、檢察信息技術(shù)科、司法警察大隊(duì)合并,，成立檢務(wù)保障部,，有效整合人才資源。
該院還實(shí)行“部門+黨小組”制度,進(jìn)一步突出了機(jī)關(guān)黨的建設(shè),。5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置兩個(gè)黨小組,負(fù)責(zé)黨建工作,靈活開(kāi)展黨小組活動(dòng),同時(shí),也帶動(dòng)了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展,。
以前，由于各業(yè)務(wù)條線的職能不同,，該院的績(jī)效考核沒(méi)有固定標(biāo)準(zhǔn),，很難求得科學(xué)化、合理化,、公平化,。實(shí)行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合后,，該院出臺(tái)了《員額檢察官及輔助人員績(jī)效考核辦法》,，考核標(biāo)準(zhǔn)僅設(shè)立辦案大塊，實(shí)現(xiàn)了考核標(biāo)準(zhǔn)的相對(duì)統(tǒng)一,、統(tǒng)籌兼顧,，為人信服。在同一部門內(nèi),，干警之間相互競(jìng)爭(zhēng)業(yè)績(jī),；在部門與部門之間，也形成業(yè)績(jī)比較,。比較與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的形成,，既激發(fā)了干警干事創(chuàng)業(yè)的活力，也促進(jìn)了司法責(zé)任制的全面落實(shí),。